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【滋賀】TTOF反射防止フィルムの生産管理

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■募集背景

反射防止フィルム事業は堅調に推移しており、お客様からの高い評価と需要に応え続けています。この成長をさらに加速させ、競争優位性を確立するためには、より精度の高い生産計画と、最適な工程管理が求められます。私たちは、この重要な課題に対し、多角的な視点から解決策を導き出し、実行できる方を求めています。

■業務内容

反射防止製品の生産計画策定から製造ラインへの投入、資材所要量計画の策定まで、一連の生産計画業務をお任せします。これらの計画に基づき、生産進捗の管理を行い、納期遵守と生産効率の最大化を目指していただきます。生産効率の向上や不良率の低減に繋がる、継続的な改善活動をリードしていただくことを期待しています。

■詳細業務内容

・反射防止製品の生産企画策定および進捗管理
・営業部門と工場間の生産調整および連携推進
・得意先要求に基づく納期調整と出荷管理
・生産性向上施策の立案と実行
・損益表作成と各種費用管理
・損益改善に向けた施策立案と実施

■業務のやりがい

・生産管理は、製品がお客様に届くまでの全プロセスを司る重要な役割です。需要予測から生産計画、工程管理、サプライチェーン最適化まで一連の業務を通じて、生産効率向上やコスト削減に貢献できます。自身の計画が会社の売上や利益に直結し、事業成長に貢献していることを肌で感じることができる仕事です。
・製造・品質・営業・購買など多様な部署と連携し、部門間の調整役として共通目標の達成を目指します。複雑な課題もチーム一丸となって乗り越え、生産目標を達成した際には、大きな充実感と喜びを分かち合えます。

■商材について(反射防止フィルムとは)

最先端のディスプレイ関連商材である「反射防止フィルム」は、テレビなどの完成品に組み込むディスプレイの表面に貼り、照明などの光の映り込み防止、表面保護などに貢献する部材です。
タブレット端末などの普及、ディスプレイの多様化で高機能品の需要が高まっており、TOPPANは海外を含めた数多くのディスプレイメーカーへこの光学フィルムを供給しています。

TOPPANの反射防止フィルム事業についてはこちら

■応募要件

【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint等)
・関係部署との調整力・コミュニケーション力 (明朗活発なコミュニケーションが取れる方)

【歓迎要件】
・生産管理システムの運用経験
・課題抽出から解決まで実施の経験

■研修制度

階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。

■エレクトロニクス事業本部採用HPはこちら!

職種 / 募集ポジション エレクトロニクス_【滋賀】TTOF反射防止フィルムの生産管理
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
見習期間:有 (2ヶ月)
※見習期間中の手当の支給はありません
給与
年収
月給制(ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します)
勤務地
  • 527-8566  滋賀県東近江市妙法寺町1101-20(滋賀工場)
    地図で確認
 
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
時間外労働:有
※リモートワーク制度:有
※スマートワーク制度(フレックス):有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
休日
年間休日日数 128日 ※2025年度
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日
福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
加入保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
待遇
■賞与:年2回
■退職金:有
■月給:255,000円~
 ・月額(基本給):250,000円~
 ・その他固定手当①:5,000円/月~
 ・家族手当/月: 健保扶養する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 
 ・残業手当:有(時間外労働分については割増賃金にて支給)
 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
■有給休暇
・14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。
 その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日を付与する。
■ 教育制度及び資格補助
  ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) 
  ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
配属予定部署
本社 生産本部 エレクトロニクス生産管理本部 第1生産管理部
(TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社出向)
※労働条件や福利厚生等はTOPPANの制度が適用されます
備考
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社