■募集背景
TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
事業領域は以下の3つです。
(1)エレクトロニクス事業
(2)生活・産業事業
(3)情報コミュニケーション事業
今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支える新潟工場での募集です。
エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品・ディスプレイ材料などを手がけていることから特に業績を伸ばしており、グループの中でも成長期待の高い事業領域です。
新潟工場は、エレクトロニクス事業を担う主要拠点です。
新ライン立ち上げなどに伴い人員も増加しており、採用・労務・教育業務等のいずれかを担当するスタッフを募集しています。
■業務内容
TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。
入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。
経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。
＜具体的な業務＞
■採用関連
・採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画・運営等）
・求人媒体や紹介会社との連絡
・入社手続き、受け入れ準備
■教育・研修関連
・入社時研修の準備、運営
・各種研修の案内、調整
・受講状況管理、アンケート取りまとめ
・改善提案、企画
■労務管理・勤怠関連
・勤怠データの確認、取りまとめ
・社会保険手続き
・外部委託先との連携
■総務・庶務
・備品管理、発注
・社内問い合わせ対応
・各種書類の作成、管理
・安全衛生、社内イベントの運営
人事や労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。 成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。
仕事のやりがい
TOPPANグループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。
半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。
組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。 自身の成長も実感しやすい環境です。
必須要件
職種未経験、業界未経験、第二新卒歓迎！
必須の経験やスキルはありません。
以下のいずれかに当てはまる方に適しています。
- チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
- 人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方
- 成長産業の中で安定した環境で働きたい方
- 周囲から頼りにされるのが好きな方
歓迎要件
- 総務、人事、労務などバックオフィス経験（業界・年数不問）
- 事務職の経験（業界・年数不問）
- 工場事務の実務経験
- 基本的なPCスキル
研修制度
階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修があります。キャリアデザインに合わせて選択できる教育プログラムとして、以下の制度が整備されています。
・TOPPANビジネススクール（選択研修）
・チャレンジスクール（通信教育）
一緒に働く仲間
新潟工場では約500人が勤務しており、約7名の工場総務メンバーでサポートしています。
20代から50代まで幅広い世代が在籍しています。
メンバーの前職も多様で、中途入社の方や他職種の経験者も複数おります。安心して勤務をスタートいただける環境を整えております。
| 職種 / 募集ポジション | 【新潟】半導体関連メーカーの人事・総務（採用／教育／労務管理）※ 第二新卒、未経験歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試採用期間：有 (期間：2ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤は当面想定していません。 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) ※リモートワーク制度あり ※スマートワーク制度(フレックス)あり ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給 |
| 休日 | 年間休日128日 ※2025年度 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・国民の祝日 ・夏季連続休暇（9日間） ・年末年始休暇（6日間） ・創立記念日（6月4日） ・メモリアル休暇 ・半日休暇制度 ・年次有給休暇（10日～20日） ∟14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。 その後、本採用時に下記の付与あり。 ・入社日が4/1〜9/30：7日 ・入社日が10/1〜1/31：2日 |
| 福利厚生 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） 【手当】 ・ジョブチャレンジ手当 ・都市手当 ・家族手当：20歳以下の扶養家族一人につき20,000円／月額（人数上限なし） ・超過勤務手当 ・リモートワーク手当 ほか 【制度・施設】 ・独身寮（社宅なし） ・財形貯蓄制度 ・財形融資制度 ・育児休業制度 ・介護休業、介護勤務短縮制度 ・従業員持株制度（補助金制度） ・保養所 ・診療所 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、労災付加給与制度あり） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度及び資格補助 | ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | エレクトロニクス事業本部 総務部 新潟チーム ※転勤は当面想定していません。 【勤務地】新潟県新発田市五十公野字山崎5270 【交通】新発田駅から車で10分 ※駐車場完備 ※車、バイク、自転車通勤可 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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