■アピール情報
★東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社での増員募集！
★エレクトロニクス事業が好調のため、複数名を採用・育成していきます！
★U・Iターン歓迎！「新潟で長く働きたい」という方にピッタリです！
■今回の募集について
TOPPAN株式会社（旧：凸版印刷株式会社）は、多くの方がイメージするであろう「印刷」の会社にはとどまりません。東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
◆エレクトロニクス事業
◆情報コミュニケーション事業
◆生活・産業事業
今回は、その中でも成長著しい「エレクトロニクス事業」を支える新潟工場での募集です。エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まっている「半導体・電子部品・ディスプレイ材料」などを手がけていることから特に業績を伸ばしており、グループの中でも最も成長期待の高い事業領域です。
新潟工場は、そのエレクトロニクス事業を担う主要拠点。新ライン立ち上げなどに伴い積極的に増員募集を行っています。今回は、そんな新潟工場を支えてくれる新たなメンバーの募集です。しっかり教育・研修を行う体制も整えていますので、新潟に腰を据えて働きたいという方をお待ちしています。
■お任せする仕事内容
新潟工場の「設備技術」担当として、生産ラインを安定稼働させるために、設備の点検・保全・改善や、新規設備導入に関わる業務を担当いただきます。
＜手がける製品について＞
新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化・多機能化に欠かせないもの。世界中の有名企業から新潟工場へ相談が寄せられるほど、需要が拡大しています。
＜詳細な業務内容＞
◆生産設備の保守・点検（定期点検／トラブル対応）
◆設備故障時の原因分析と再発防止（改善活動）
◆生産設備の条件調整／立ち上げ支援
◆設備更新・新規設備導入の検討、仕様検討、立ち上げ対応
◆省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画
◆設備稼働データ等の活用による予防保全（IoT活用など）
※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。
＜仕事のポイント＞
★「工場を止めない」重要ポジション
設備が安定して動くことは、生産の品質・納期・コストすべてに直結します。設備技術は工場の“要”となる役割で、トラブルを未然に防いだり、改善で生産性を上げたりと、成果が分かりやすい仕事です。
◆最先端分野で、設備×技術の成長ができる
「FC-BGAサブストレート」は技術革新が早い分野のため、生産設備も高度化しています。日々の業務を通じて、設備・制御・データ活用など幅広い知識が身につき、技術者としての市場価値を高められます。
◆設備投資が活発で挑戦機会が多い
新ライン立ち上げを進めているため、設備導入や立ち上げフェーズに関われる機会もあります。改善提案も歓迎される風土があり、若手でも挑戦しやすい環境です。
■応募要件
＜実務未経験、業界未経験、第二新卒歓迎！＞
◆大学または大学院で、理系（電気電子／機械／情報／化学など）を学んでいた方
※専攻内容や研究テーマは問いません。
※異業種から設備技術にチャレンジしたい方も歓迎します。
■歓迎要件
- メーカーでの設備保全／設備技術／生産技術などの経験をお持ちの方
- 半導体・電子部品などエレクトロニクス関連領域での勤務経験をお持ちの方
- 機械・電気の仕組みに興味があり、設備を触る仕事が好きな方
- 原因究明や改善など、考えて解決する仕事に興味がある方
- 新潟に腰を据えて長く活躍したい方（U・Iターン歓迎！）
- 成長企業にて、安定した収入や待遇を手に入れたい方
■研修制度
階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムが準備されています。「半導体関連工場の生産ラインとは？」「FC-BGAサブストレートとは」といった基本的なところから学ぶことが出来る環境です。
■一緒に働く仲間（配属部署）
エレクトロニクス事業本部 新潟工場での勤務となります。新潟工場では正社員だけで約300名、その他のスタッフも含めると約500名が在籍しています。TOPPAN内でも勢いのある部署ですので、新卒入社の社員も多く配属されていますし、中途入社の社員も続々と入社しています。
新潟工場には社員食堂もあり、朝・昼・夜に利用することができます（朝は予約制）。直近では執務室もリニューアルされていますので、快適な環境で働くことが出来ます。
| 職種 / 募集ポジション | 半導体関連工場の設備技術（新潟）★第二新卒・若手歓迎！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※期間の定めなし ※2ヶ月の試採用期間あり（期間中の給与に変動はありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤は当面想定していません。 ※新潟に腰を据えて長く活躍したいという方を歓迎します |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分 (12:00～13:00) ※リモートワーク制度あり ※スマートワーク制度(フレックス)あり ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給 |
| 休日 | ＜年間休日128日（2025年度）＞ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆国民の祝日・休日 ◆夏季連続休暇（9日間） ◆年末年始休暇（6日間） ◆創立記念日（6月4日） ◆メモリアル休暇 ◆半日休暇制度 ◆年次有給休暇（10日～20日）ほか |
| 福利厚生 | 【各種手当】 ・ジョブチャレンジ手当 ・都市手当 ・家族手当 ・超過勤務手当 ・研究員手当 ・役付手当 ほか ◆独身寮（社宅なし） ◆財形貯蓄制度 ◆財形融資制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業・介護勤務短縮制度 ◆持株制度（補助金制度による従業員持株制度） ◆保養所 ◆診療所 |
| 加入保険 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ┗他に労災付加給与制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度および資格補助 | ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種仕組みとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 昇給賞与 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） |
| TOPPANの安定性と成長分野でのチャレンジ性について | 当社は、売上高1兆円を超えるTOPPANグループの中核企業として、長年にわたり安定した事業基盤を築いてきました。 その一方で、現在は半導体・エレクトロニクス分野を中心に、次の成長を牽引する事業へ積極的に投資・拡大を進めています。 本ポジションは、そうした安定した経営基盤を持つ企業でありながら、成長分野の最前線に挑戦できる点が大きな特徴です。 「大手企業の安心感」と「これからの事業を一緒につくっていくフェーズ」の両方を経験できる環境です。 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 配属予定部署 | エレクトロニクス事業本部 半導体事業部第一技開本部ＦＣＢＧＡ生産技術部 ※TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社への出向となります。 労働条件や給与、福利厚生などはTOPPAN株式会社のものが適用されます。 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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