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生活・産業_【817】【秋葉原】グローバルM&A・戦略担当

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仕事内容

■担当業務
(1) グローバルM&A業務
（準備）戦略目標設定、アドバイザリ選定、マッチングなど
（交渉）バリュエーション、交渉、デューデリジェンスなど
（クロージング）クロージングの準備・実行・事後処理など
（PMI）短期プラン実行、中長期プラン実行など
(2) グローバルパッケージ事業の戦略策定

■特徴･魅力
TOPPANグループの経営課題の一つである「グローバルな事業展開の加速」に従事する中で個人としての能力、知識を向上させることができます。

■キャリアパス
TOPPANグループにおけるグローバルM&A担当として当事業部だけに留まらない活躍が期待されます。

応募要件

■求められる知識･スキル･経験
- グローバルM&Aに関する専門知識や実務経験（3年以上）
- 会計、税務、法律、経営の専門知識
- 渉外、外部アドバイザリのディレクション能力
- その他一般的なビジネススキル
- 課題発見･解決能力
- ビジネスレベルの英語（TOEIC 800点以上）
- チャレンジ精神旺盛

【特徴･魅力】

TOPPANグループの経営課題の一つである「グローバルな事業展開の加速」に従事する中で個人としての能力、知識を向上させることができます。

職種 / 募集ポジション 生活・産業_【817】【秋葉原】グローバルM&A・戦略担当
雇用形態 正社員
給与
年収
※都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
勤務地 
※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。
勤務時間 
9:00~18:00　休憩1時間	
※上記は標準的な勤務時間の一例です。	
　勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。	
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html
休日 
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日127日 ※2024年度）
福利厚生 
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、	
持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など	
※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。	
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり
受動喫煙対策 
敷地内喫煙可能場所あり（受動喫煙対策有）
待遇 
■賃金形態：月給制
■月給：254,000円～（固定手当含む）
■賞与：年２回（６月・１２月）
■昇給：有り
■試用期間：有り（見習社員期間2か月間）
　試用期間の変更点は下記です。
　・都市手当と家族手当は支給なし
　・有給：初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日（半日休暇制度あり）
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
配属予定部署 
生活・産業事業本部
グローバルパッケージ事業部
備考 
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社