■募集背景
TOPPAN株式会社は、東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
・エレクトロニクス事業
・生活・産業事業
・情報コミュニケーション事業
今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業における営業ポジションの募集です。
近年、AI・データセンター需要の拡大に伴い、半導体市場は世界的に成長を続けています。
当社が手がけるFC-BGA基板もその中核を担う製品であり、今後さらなる需要拡大が見込まれています。
事業拡大に伴い、海外顧客・海外現地法人・国内工場の連携を強化するため、営業体制の増員を行います。
■業務概要
半導体関連商材（FC-BGA基板）に関する営業業務を担当いただきます。
本ポジションは、海外顧客のフロントに立つ現地法人と、日本国内の工場の間に立ち、案件を推進していく役割です。
単なる受発注業務ではなく、社内外の関係者と連携しながら、商談・納期・価格などを調整し、案件全体を前に進めていく営業職です。
■仕事内容
＜営業業務＞
・半導体関連商材の営業窓口業務
・海外現地法人と連携した顧客対応
・試作〜量産に関する案件対応
＜調整・推進業務＞
・国内工場（主に新潟）との納期／仕様調整
・開発、製造、品質、法務など社内各部門との連携
・案件進行に伴う各種調整業務
＜条件交渉＞
・価格交渉
・納期調整
・取引条件の整理
＜働き方＞
・勤務地は東京（芝浦）
・日々の業務はオンライン会議・メール中心
・国内出張は工場（新潟、石川など）が中心※月1回程度
・将来的には、担当業務や経験に応じて海外出張の機会もあります
■商材について(FC-BGAサブストレートとは)
FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array）基板は、半導体の高性能化を支える重要な部品です。
AI・データセンター・サーバーなど、今後の成長分野に不可欠な製品であり、世界的に需要が拡大しています。
TOPPANのFC-BGAサブストレート事業についてはこちら
■仕事のやりがい
半導体という成長産業に関わりながら、グローバルなビジネスに携われる点が大きな魅力です。
本ポジションは、海外現地法人・顧客・国内工場など、多くの関係者をつなぎながら案件を前に進めていく役割です。
調整や判断が求められる場面も多いですが、その分、自身が関わった案件が量産・製品化につながった際には、大きな達成感を得ることができます。
また、日本勤務をベースにしながら海外と連携する業務経験を積むことができ、将来的には下記のようなキャリアの拡がりがあります。
・海外駐在としてのキャリア
・営業企画／事業戦略としてのキャリア
・次世代半導体領域への関与
など、長期的にキャリアを築いていける環境です。
■必要要件・歓迎要件
【必要要件】
・電子部品または半導体業界での法人営業／技術職での経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力
※半導体業界の経験や専門知識は必須ではありません
（入社後にキャッチアップいただける環境があります）
【歓迎要件】
・製造業での営業経験
・技術部門や工場との調整経験
・英語での業務経験
■研修制度
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
エレクトロニクスビジネスユニットの採用HPはこちら！
| 職種 / 募集ポジション | エレクトロニクス_【【東京／芝浦】半導体関連メーカーの営業職（海外顧客・国内工場との調整／営業業務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試採用期間：有 (期間：2ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤は当面想定していません。 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ※リモートワーク制度：有 ※スマートワーク制度(フレックス)：有 ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給 |
| 休日 | 年間休日数：129日 ※2026年度 年間有給休暇：10日〜20日 国民の休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
| 福利厚生 | ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■補助金制度による従業員持株制度 ■保養所 ■診療所 他 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 待遇 | ■賃金形態：月給制 ■月給：265,500円〜 ・月額(基本給)：250,000円〜 ・その他固定手当1/月：10,500円〜 ・その他固定手当2/月：5,000円〜 ・家族手当/月： 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし） ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ※上記は、新卒初任給の金額であり、ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年二回 ■有給休暇 ・14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日を付与する。 ■ 教育制度及び資格補助 ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | エレクトロニクスビジネスユニット 第一営業本部 第1部 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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