職務内容
【募集背景・ミッション】
当社はグローバル展開を加速しており、財務経理部門にも標準化や変革対応が求められていま
す。今後の海外事業拡大に向け、国内外の経理業務をリードし、将来的に海外駐在を担う人
材を必要としています。新たな体制構築と組織の競争力強化を目指すミッションです。
【職務内容】
海外事業経理担当として、海外事業の計画・実績・分析業務を担当していただきます。自立した業務遂行と新たな運用提案が期待されるポジションです。
・海外事業の計画策定、実績管理、業績分析業務（海外拠点や関係部署との連携を含む外国語対応業務含む）
・財務会計ルールに基づく経理業務全般（決算業務、管理会計、子会社管理業務）
・既存業務の見直しや業務改善、効率化施策の提案・実践
・若手社員や後輩への指導、ナレッジ共有
【職務の魅力】
グローバル経理体制の構築や標準化推進に直接携われる環境です。自身の経験や知見を活
かし、将来的には海外現地法人にてキャリアアップも目指せます。新しい挑戦や成長
の機会が豊富なポジションです。
【期待する役割】
組織のグローバル経理体制強化を担い、自立した業務遂行と新たな運用提案をリードしていた
だきます。ご経験を踏まえた国内業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げながら、将来的には海外現地法人の中核人材として活躍いただくことを期待します。
【入社後のステップ】
入社後、まずは国内で、3～5年程度の決算及び管理会計業務を通して自社理解を深めていただき、事業状況に応じて2年程度の海外の子会社管理等をお任せする予定です。（年数は、前職でのご経験の応じて変動します。）
求める人物像
グローバルな視点を持ち、変化を前向きに捉えて自ら行動できる方。自立して業務を遂行しなが
ら、組織全体の成長や業務改善にも積極的に取り組める方を求めています。
【必須経験/スキル】
・経理会計実務経験（決算、債権債務管理、資金支払、管理会計、原価計算など）
・海外事業経理会計の経験（国内外問わず）
・日商簿記2級程度の会計知識
・ビジネス英語によるメールやり取り、簡単な英会話力
【歓迎経験/スキル】
・ITスキル・AI利用経験（業務効率化やデータ分析へのIT活用経験）
・業務改善経験（既存業務の見直しや新しい運用方法の提案経験）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京/秋葉原】経理財務（海外事業担当） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 見習い期間あり（2カ月） ※見習期間中の労働条件は、本採用時と以下の点が異なります。 ・諸手当：都市手当、家族手当、ジョブチャレンジ手当等は支給対象外となります。 ・有給休暇：入社14日経過後に3日付与。本採用時に、入社時期に応じた残りの規定日数を付与します（詳細は社内規定による）。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5月1日）、創立記念日（6月4日）、夏季休日（3日間）、年末年始休暇ほか ※2026年度年間休日129日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務制度 | ・スマートワーク勤務制度（フレックスタイム。コアタイムなし、1日最低3時間以上の勤務） ・リモートワーク制度 |
| 教育制度 | ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のため選択研修） ・海外トレーニー制度（グローバル人財育成のための施策） ・選抜型研修など |
| 配属予定部署 | 生活・産業BU経理部門 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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