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【2121】新規事業企画・立上げ(デジタルID事業)~基盤技術を用いて新たなビジネスを検討~

  • 正社員

TOPPAN株式会社 の求人一覧

職務内容

AIによるIDのなりすましや本人確認書類や申請書の偽造が問題となっております。Verifi ableCredentials(VC:デジタル検証可能な証明書)は個人が自身のデータを安全に管理するための中核技術です。デジタルトラストサービスの社会実装が加速する中、当社は他社に先駆けてVerifi able Credential(VC)発行検証基盤を開発しました。今後の事業拡大とエコシステム構築を推進するため、ビジネス開発リーダーを募集します。新たな市場創出やパートナー連携強化を担い、事業成長を牽引するミッションです。

デジタルトラストサービス事業の基盤構築・拡大を推進し、パートナーシップ構築及や規制動向を踏まえた対応、新しいビジネスモデル設計をリードします。技術・ビジネス両面での戦略立案と実行を担います。

【職務詳細】
■IDaaS(ID as a Service)等の集中型IDを活用したサービスプロバイダーモデルでのVC活用実績構築
■パートナー企業との連携強化および共同プロジェクト推進
■業界課題の特定、顧客ニーズの把握とサービス企画・改善
■国内外の規制・標準化動向の把握と対応体制構築
■組織内の情報共有と部門間連携の推進 **

【技術キーワード】
AIエージェント(アバター)/ヒューマノイドロボット/ブロックチェーン/Trusted Web(DID/VC)/Web3/NFT/メタバース/認証局技術

【参考】
アイデンティティ管理基盤「AVATECT®」紹介動画

応募要件

【必須経験/スキル】
■関連業界での実務経験3年以上
■マーケティングやビジネス戦略の知識
■Excel、Word、PowerPointの基本操作およびAI活用による提案書作成・分析スキル
■チームや社外パートナーとの円滑なコミュニケーション・交渉能力

【歓迎経験/スキル】
■AIエージェントやブロックチェーン、Trusted Web(DID/VC)、Web3等の技術知識
■プライバシー・法規制(個人情報保護法、GDPR等)に関する知識
■B2Bビジネスにおけるアライアンス構築や協業推進の経験
■新規事業開発やエコシステム構築の経験

新しい技術や市場動向に敏感で主体的に事業を推進できる方、多様な関係者と円滑に連携して課題解決や新規価値創出に積極的に取り組める方を求めています。

職種 / 募集ポジション 【2121】新規事業企画・立上げ(デジタルID事業)~基盤技術を用いて新たなビジネスを検討~
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
見習期間 :有 (2ヶ月)
※見習期間の変更点は下記の通りです。
 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
 ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
給与
年収
月給制(月給\320,000~ 基本給\297,500~ 諸手当\22,500~を含む/月)
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します
勤務地
  • 105-7311  東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
    地図で確認
JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩5分
都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」直結
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
※残業:有
 残業手当:有(時間に応じて支給)
休日
年間129日
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他(創立記念日)
福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
待遇
■賞与 :年2回
■退職金:有
■働き方について: 
 リモートワーク制度:有
 スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制)」が適用されます。
裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。
 ・想定年収 735万円~900万円(月給制)
 ・月給\321,500~ 基本給\299,000~ 諸手当\22,500~を含む/月
 ・所定労働時間 8時間、休憩60分
  (1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法)
 ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時)
 ※休日等のその他の条件については変更ありません
■家族手当:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
■教育制度及び資格補助:
・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) 
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

【年収モデル】
年収619万円/28歳/入社6年目/独身
年収715万円/32歳/入社10年目/既婚
年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名
年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
配属予定部署
情報ソリューションBU セキュアDX事業部 ビジネスイノベーションセンター TrustedWeb技術開発部2T
備考
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社