職務内容
キャッシュレス化の進展に伴い、当社の決済事業は大きく成長しています。今後の内製化推進と組織力強化のため、決済領域に精通したSE/PMを新たに迎えます。社会インフラを支える新たなプラットフォーム構築に挑戦していただきます。
決済プラットフォームの開発マネジメントを担当し、開発ベンダー管理やサービス設計、品質管理を推進します。自らコードを書くことはなく、技術的知見を活かしてプロジェクトをリードする役割です。
【職務詳細】
■決済プラットフォーム開発プロジェクトの全体マネジメント
■開発ベンダーへの要件伝達・進捗・品質管理
■ベンダー成果物のレビューと受入テストの実施
■業界ニーズを反映した新サービスの設計・企画
■システム運用・監視体制の設計と改善提案
【職務の魅力】
業界トップクラスのシェアを持つサービス基盤を活用し、自身の企画が大規模に社会実装されるダイナミズムを体感できます。社会インフラの一翼を担い、地域活性化や新しい顧客体験の創出に直接貢献できるやりがいがあります。
※開発事例：「スイッチングゲートウェイ」、「地域Pay」
応募要件
【必須経験/スキル】 （いずれか必須）
■社会人歴5年以上
■小売業のシステム部門、開発ベンダー管理部門、またはシステム運用部門での経験がある方
■スマートフォンアプリや業務アプリの開発ベンダーにおけるシステム関連部門での経験がある方
【歓迎経験/スキル】 ■決済系サービスのシステム運用部門での経験がある方
■決済事業者やカード会社の企画部門での経験がある方
■ポイントサービスや決済サービスに関わるシステム関連部門でのでの経験がある方
■業界をリードするサービス開発に携わった方
■多様な業界のお客様の課題解決に携わった方
■チームで協力しながらプロジェクトを推進した経験のある方
決済や小売業のシステム開発・運用経験を持ち、ベンダー管理や品質レビューに強みを持つ方を求めています。新しいサービスやビジネスモデルの構築に意欲があり、チームで協力しながらプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【2110】自社サービス／決済関連のプラットフォーム開発（SE/PM） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR高輪ゲートウェイ駅直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： リモートワーク制度：有 スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制）」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円～900万円（月給制） ・月給\321,500～ 基本給\299,000～ 諸手当\22,500～を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分 （1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法） ・残業手当 有 （午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） ※休日等のその他の条件については変更ありません ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収619万円／28歳／入社6年目／独身 年収715万円／32歳／入社10年目／既婚 年収800万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収843万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU セキュアDX事業部 ペイメントサービス開発・運用本部 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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