職務内容
カード製造・発行工場における生産設備の新規導入や改善活動を担当し、スマートファクトリー化の推進役としてご活躍いただきます。現場課題の発見からデジタル技術を活用した解決策の実行までを一貫して担います。
国内最大級のICカード発行工場で、最新DX環境のもと生活インフラの生産力向上に貢献できます。スマートファクトリー化の中核メンバーとして、次世代のものづくりをリードするやりがいと成長 機会があります。
【職務詳細】
■生産設備の新規導入・立ち上げ業務
■既存設備の改善・保全活動の推進
■現場課題の抽出とデジタル技術を活用した改善策の提案・実行
■新規製品投入時の設備セットアップ・安全対策の実施
■スマートファクトリー化推進プロジェクトへの参画
募集要件
【必須経験/スキル】
■FA設備・生産技術の実務経験
■生産設備の設計・導入経験
■ハードウェア・ソフトウェアの基礎知識
【歓迎要件/スキル】
■生産設備の機械構造や電気図の知識
■企業ルール遵守の姿勢
■現場改善や自動化プロジェクトの経験
デジタル技術や生産現場の改善に意欲的に取り組める方。現場での課題発見力と主体的な行動力を持ち、企業ルールを遵守しながらチームと協働できる人物を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | 【2104】【埼玉・朝霞】カード発行設備・システム/生産技術/設備技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩1時間 ※フレックスタイム制あり |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： リモートワーク制度：有 スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU セキュアDX事業部 技術本部 セキュア技術部 発行技術T |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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