職務内容
デジタルID・セキュリティ市場の成長とともに、当社はフィジカルとデジタルを融合した新たなビジネスモデルへの転換を推進しています。新規事業開発部門では、次世代技術を活用したサービスの社会実装を目指し、事業性検証の高速化と再現性ある事業開発体制の強化が求められています。
本ポジションは、新規事業開発伴走担当者として、各新規事業テーマの事業性検証をリードし、仮説検証・顧客ニーズ抽出・プロトタイピング・投資判断など幅広い業務を担当します。ファウンダーと共創し、事業案の解像度向上と意思決定の高速化を推進していただきます。
【職務詳細】
■新規事業の事業化検証・伴走支援（仮説検証・顧客インタビュー・MVP設計等）
■市場調査や外部ツールを活用したバーニングニーズの抽出
■プロトタイピングやテストマーケティングの実行
■ステージゲート制度運用による投資判断・撤退/ピボット支援
■プロジェクトのボトルネック解消とアクションプラン策定
次世代技術を活用した新規事業の立ち上げにゼロから携われる環境です。
裁量が大きく、事業開発の全工程に深く関与できるため、自らのアイデアや行動が事業成長に直結するやりがいがあります。組織全体の変革をリードするポジションです。
募集要件
【必須経験／スキル】
■顧客インタビューや市場調査の実務経験
■新規事業の仮説検証や事業性検証に携わった経験
【歓迎経験／スキル】
■IT・製造・サービス業など多様な業界知識
■プロトタイピングやMVP設計の実務経験
■ステージゲート運用や事業開発プロセスの型化経験
変化の激しい環境下でも主体的に行動し、不確実性を楽しみながら新しい価値を創出できる方を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | 【2120】新規事業開発におけるマーケティング・事業性検証 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩5分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） リモートワーク制度：有 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制）」が適用されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ■想定年収 650万円～900万円 ■賃金形態 月給制 ■月給\411,000～ 基本給\294,000～ 諸手当\117,000～を含む/月 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ※1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法 ■残業手当 無（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時は有） *休日等のその他の条件については変更ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU セキュアＤＸ事業部 ビジネスイノベーションセンター ビジネス開発部1T |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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