職務内容
エンジニアチームの技術リーダーとして、サービスの安定運用と品質向上を主導します。複数の開発プロジェクトを統括し、技術的な意思決定やメンバー育成、他部門との連携も担っていただきます。
デファクトスタンダードとなったサービスの安定運用と進化を担う中核ポジションです。裁量の大きな環境で、技術的な意思決定や組織づくりに直接貢献できます。最新技術や新サービス開発にも積極的に関与できるチャンスがあります。
【職務詳細】
■エンジニアチームの技術面リードと実装品質の担保
■複数開発プロジェクトの進捗・課題管理と技術選定
■AWSを活用したインフラ設計・運用およびセキュリティ対策の推進
■API設計や外部システム連携開発の主導
■若手技術者の育成と他部門との技術連携
応募要件
【必須経験／スキル】
■Webアプリケーション開発におけるテックリードまたはPM/PL経験
■パブリッククラウド（AWSが望ましい）上でのインフラ設計・運用経験
■API設計および外部システム連携開発経験
【歓迎経験／スキル】
■金融・決済・FinTech領域やISMS/Pマーク準拠環境での開発経験
■経営陣への技術投資稟議や意思決定推進経験
■AWSのセキュリティ・ネットワーク・IaCに関する深い理解
新しい技術への興味と主体性を持ち、状況に応じて柔軟に役割を変えて取り組める方を求めています。ビジネスサイドや顧客とのコミュニケーションを大切にし、組織の成長に貢献できる方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【2115】銀行/不動産会社向けDXサービスのテックリード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩5分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」直結 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： リモートワーク制度：有 スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制）」が適用されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円〜900万円（月給制） ・月給\304,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分 （1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法） ・残業手当 有 （午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） ※休日等のその他の条件については変更ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収619万円／28歳／入社6年目／独身 年収715万円／32歳／入社10年目／既婚 年収800万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収843万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU セキュアDX事業部 セキュアサービス本部 サービスプランニング部1T |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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