仕事内容
キャッシュレス決済の普及とICカード需要の拡大を背景に、金融機関向けカード発行システムの新規プロジェクトが複数立ち上がります。今後の事業拡大と競争力強化を見据え、プロジェクト推進を担う新たな人材を募集します。顧客の多様なニーズに応えるため、上流工程を中心に活躍いただくことを期待しています。
金融機関向けカード発行システムの開発・導入における上流工程を中心に、顧客提案やプロジェクト推進、システム設計などを担当します。将来的にはPMとしてプロジェクト全体のマネジメントも担っていただきます。
【職務詳細】
■金融機関へのカード発行ソリューション提案活動
■受注案件のプロジェクト推進および進捗管理
■顧客要求事項の仕様書化とカード発行システムの概要設計
■テスト計画の策定と検証業務
■社内外関係者との調整・コミュニケーション
【魅力】
上流工程からプロジェクト全体に関与でき、将来的にはPMやコンサルタントとしてキャリアアップが可能です。新規プロジェクトの立ち上げや業界最先端のソリューションに携われる環境です。多様な関係者と協働しながら、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
募集要件
【必須経験/スキル】
■システム開発における概要設計(基本設計)のご経験
■問題解決力・コミュニケーション能力
【歓迎経験/スキル】
■金融業界やカード発行ビジネスへの関心をお持ちの方
■チームでのプロジェクトマネジメントやリーダー経験
チームでの協働や多様な関係者との調整が得意で、主体的に課題解決に取り組める方を求めています。新しい知識や技術の習得に前向きで、将来的にPMやコンサルタントを目指す意欲のある方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【2111】金融機関向け/カード発行システム開発・導入コンサル(上流工程中心) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩5分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） ※フレックスタイム制あり |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） リモートワーク制度：有 ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU セキュアDX事業部 カード発行本部 設計・SE部 設計1・2T |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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