職務内容
新規設備の導入・立ち上げや既存設備の保守、工程改善を担当していただきます。生産現場の安定稼働と効率化を目指し、幅広い技術領域でご活躍いただくポジションです。
新規設備導入や工程自動化など、次世代の生産体制をゼロから構築できる裁量の大きな環境です。現場の中核人材として幅広い技術領域で活躍し、事業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
【職務詳細】
■新規設備の仕様検討、導入、立ち上げ業務
■既存設備の保守・メンテナンスおよび稼働・品質情報の見える化
■SCADAデータ活用による工程改善
■カード発行スクリプト作成およびサーバー・システム管理
■データベース管理と工程自動化の推進
応募要件
【必須経験／スキル】
■生産技術または設備技術の業務経験
■製造設備の新規導入・立ち上げ、工程改善、保全のいずれかの経験
■ドキュメンテーションや報告資料作成の経験
【歓迎経験／スキル】
■システム・アプリケーション開発プロジェクトへの関与経験
■画像検査の運用経験・知識
■生産設備・機械装置の構造や動作原理の知識
自律的に業務を推進し社内外問わず円滑なコミュニケーションができる方、正確さと丁寧さを持ちプロジェクトマネジメントに主体的に取り組める方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【2105】カード製造におけるイニシャライズ工程の生産技術・設備技術担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： リモートワーク制度：有 スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU セキュアDX事業部 技術本部 メディア技術部 次世代装置開発Ｔ |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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