職務内容
ギフトカード等の大手発行会社からの受注発送システム改修要請に対する要件定義や基本設計を担当し、将来的にはプロジェクトマネジメントや業務全体の進行管理を担います。組織の中核として、提案型の業務推進を期待します。
大手発行会社のビジネスパートナーとして、提案型の業務推進や新技術導入に携われます。裁量の大きな環境で、組織の中核として成長できるポジションです。
【職務詳細】
■得意先からのシステム改修要請に対する要件定義・基本設計業務
■開発・改修案件の進行管理およびプロジェクトマネジメント
■AI導入やシステム構成刷新など新規提案の推進
■社内外関係者との調整・折衝およびドキュメント作成
■チーム内の知識共有や若手メンバーの育成支援
応募要件
【必須経験／スキル】
■オープン系システム開発の実務経験
■Excel・PowerPointによる資料作成経験
■社内外関係者とのコミュニケーション経験
【歓迎経験／スキル】
■システム開発案件のプロジェクトマネジメント経験
■チームリーダーやサブリーダーとしての業務経験
■AIや業務効率化の新技術導入経験
主体的に業務に取り組み得意先やチームメンバーと円滑なコミュニケーションができる方、新しい提案や改善に積極的にチャレンジし、組織の中核として成長意欲の高い方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【2112】金融機関を顧客とした主に金券類を取扱う証券系案件の提案、受注案件のPM、設計業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： リモートワーク制度：有 スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU セキュアDX事業部 カード発行本部 発行開発部 運用設計T |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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