職務内容
顧客のビジネス課題を把握し、データ基盤およびAI活用の構想から開発・運用までを一貫して推進します。上流工程やサービス設計、顧客折衝を中心に、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・顧客データのアセスメントや課題整理、ロードマップ策定
・顧客との調整、要件定義、データ設計、アーキテクチャ設計
・クラウド等を活用したデータベース、DWH、CDPの構築・運用
・SQLやプログラムによるデータ加工・連携・分析処理の開発
・AI・機械学習・生成AI等の機能開発とデータ基盤連携
・本番導入に向けた品質・セキュリティ・運用体制の整備
・稼働後の改修・運用・追加提案、若手メンバーの支援・育成
【期待する役割】
プロジェクトの中核メンバーとして、上流工程やサービス設計をリードし、顧客課題の解決と組織の推進力強化に貢献していただきます。技術面でのリーダーシップや若手育成も期待される役割です。
応募要件
【必須経験/スキル】
・SQLを用いた開発経験またはデータ加工・連携処理の実務経験
・データベース設計、データフロー設計、システム間連携設計の経験
・クラウドまたはオンプレミス環境でのシステム・データ基盤の開発または運用経験
・顧客課題の解決にデータやAIを活用する意欲と新しい技術を習得する姿勢
【歓迎経験/スキル】
・AWS、Google Cloud、Azure等でのDWH・データ基盤構築経験
・CDP、DMP、CRM、デジタルマーケティング基盤の導入・運用経験
・Python、R等を用いた機械学習・統計分析の経験
・生成AI、RAG、AIエージェント等の設計・開発または業務活用経験
【求める人物像】
顧客課題の本質を捉え、データやAIを活用した新たな価値創出に意欲的な方。上流工程やサービス設計、チーム連携を重視し、技術習得や成長に前向きな姿勢を持つ方を歓迎します。
職務の魅力
最先端のデータ×AI技術を活用し、顧客のマーケティング変革を直接支援できる環境です。上流工程から運用まで幅広い裁量を持ち、技術リードや新サービス創出にも挑戦できます。組織の成長フェーズに携わり、自身のキャリアアップも実現可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【2324】データ×AIエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 見習期間 :有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR総武線飯田橋駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※残業:有 残業手当:有(時間に応じて支給) |
| 休日 | 年間129日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日) 年次有給休暇:14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4月1日から9月30日に入社した方は7日、10月1日から1月31日に入社した方は2日付与する。 最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | 寮・社宅:有 ※独身寮有(在京のみ) 退職金:有 その他制度 財形貯蓄制度/財形融資制度/直営保養所・契約保養所(全国に多数保有)/育児・介護休業制度 他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 待遇 | ■賞与 :年2回 ■退職金:有 ■働き方について リモートワーク制度:有 フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、 労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は 「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円〜900万円(月給制) ・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分(1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ・休日等のその他の条件については変更ありません 【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 【福利厚生その他】持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【教育制度及び資格補助】 ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収619万円/28歳/入社6年目/独身 年収717万円/32歳/入社10年目/既婚 年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU マーケティングDX事業部 データ&テクノロジー本部 第一部 1T |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
|---|