期間の定め：無
見習期間　：有 （2ヶ月）
※見習期間の変更点は下記の通りです。
　・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
　・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。

年収

月給制（月給\321,500～ 基本給\299,000～ 諸手当\22,500～を含む/月）
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します

• 112-0005  東京都文京区水道1‐3‐3 （TOPPAN小石川本社ビル）
  地図で確認

JR総武線飯田橋駅 徒歩13分

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分）
※残業：有
　残業手当：有（時間に応じて支給）

年間129日
完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏期4日　年末年始6日
その他（創立記念日） 

年次有給休暇：14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。
その後本採用時に4月1日から9月30日に入社した方は7日、10月1日から1月31日に入社した方は2日付与する。
最高付与日数20日

寮・社宅：有　※独身寮有（在京のみ） 
退職金：有
その他制度 財形貯蓄制度/財形融資制度/直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）/育児・介護休業制度　他

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■賞与　：年2回
■退職金：有
■働き方について
　リモートワーク制度：有 
　フレックスタイム制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） 

　※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、
　　労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は
　　「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。
　　裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。
　　・想定年収　735万円〜900万円（月給制）
　　・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月
　　・所定労働時間 8時間、休憩60分（1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法）
　　・残業手当　有　（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時）
　　・休日等のその他の条件については変更ありません

【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
【福利厚生その他】持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など 
【教育制度及び資格補助】
 ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） 
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 

【年収モデル】
年収619万円／28歳／入社6年目／独身
年収717万円／32歳／入社10年目／既婚
年収800万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名
年収843万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します

TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社　デザインセンター　クリエイティブ本部　コーポレートコミュニケーション部1T　出向 
※入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社」へ出向となります。
 （労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます）

就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務