仕事内容
BPO事業における新規企画・提案、BPRプロジェクトの実行管理、業務分析・業務改善施策の立案を担当していただきます。顧客折衝や社内外の関係者と連携し、事業拡大に貢献するポジションです。
【職務の魅力】
新規事業の立ち上げや次世代戦略の構築に携われる裁量の大きなポジションです。
生成AIなど最先端技術を活用したソリューション提案や、事業成長を自らリードできる環境が整っています。多様な顧客・案件を通じて幅広い経験を積むことができます。
職務詳細
・BPO事業の新規企画立案および提案書作成・提案活動
・得意先への業務分析・課題抽出・改善施策立案
・BPRプロジェクトのPMOとしての実行管理
・既存受託業務の改善・効率化施策の推進
・DX・自動化ソリューションの導入支援
募集要件
【必須】
・金融機関での業務経験
・PowerPointによる提案書・資料作成経験
・Excelを用いたデータ集計・分析経験
・BPO業務設計・立上げまたはBPR実施経験
【歓迎】
・業務プロセス改善や効率化施策の立案・実行経験
・生成AIやRPA等のDXソリューション導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
金融機関での業務経験を活かし、BPO事業や業務改善プロジェクトに積極的に取り組める方。
新しい価値創出や事業成長に主体的に関わり、チームと協働しながら成果を追求できる方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【2405】金 融機関を中心としたBPO事業の販促、提案、業務分析、設計の人財 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩5分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： リモートワーク制度：有 スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収619万円／28歳／入社6年目／独身 年収715万円／32歳／入社10年目／既婚 年収800万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収843万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU ＢＰＯ事業部 金融オペレーション推進本部 事業推進部 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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