職務内容
BPO共通基盤の整備や標準プラットフォーム開発、AI審査機能の実装など、公共案件向けサービスの企画・開発を担当いただきます。現場要望のヒアリングから要件定義、設計・開発・実装まで一貫して携わります。
【業務詳細】
■BPO共通基盤の設計・開発および標準化推進
■生成AIを活用した業務プロセスの自動化・高度化
■国・中央省庁や自治体向け標準プラットフォームおよびモジュールの開発
■AI審査機能など複雑要件へのシステム前後連携機能の開発
■現場ヒアリングを通じたシステム要件の具体化・定義
応募要件
【必須】
■システム要件定義・設計の実務経験
■AIや自動化技術を活用した業務プロセス設計経験
■セキュリティ要件を踏まえた公共分野での開発経験
【歓迎】
■複数部門を横断するプロジェクトマネジメント経験
■行政・公共分野でのBPOシステム設計・開発経験
■生成AIやクラウドサービスの導入・運用経験
職務の魅力
行政DXの最前線で、AIや自動化技術を活用した次世代BPOサービスの企画・開発に挑戦できます。ゼロから標準プラットフォームを構築し、事業構造転換の中核を担う裁量の大きなポジションです。
| 職種 / 募集ポジション | 【2401】自治体向け公共BPOのサービス企画・開発/SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 見習期間 :有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※残業:有 残業手当:有(時間に応じて支給) |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他(創立記念日) |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 待遇 | ■賞与 :年2回 ■退職金:有 ■働き方について: リモートワーク制度:有 スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制)」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円〜900万円(月給制) ・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分 (1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ※休日等のその他の条件については変更ありません ■家族手当:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) ■教育制度及び資格補助: ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収619万円/28歳/入社6年目/独身 年収717万円/32歳/入社10年目/既婚 年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU BPO事業部 技術・品質保証本部 開発部 PF開発1T(公共) |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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