職務内容
国・中央省庁向けの公共BPO基盤となる標準プラットフォームやモジュールの設計・開発を担当。
AIやクラウド等の最新技術を活用した新機能開発やシステム連携設計を推進し、事業の競争力強化に貢献いただきます。
【業務詳細】
■国・中央省庁向け標準プラットフォーム・モジュールの設計・開発
■AI支援ドキュメント作成システムや補助金事務局運用システム等の新機能開発
■API等を活用した疎結合アーキテクチャ設計とシステム連携
■他開発部門と連携した最新技術の実装・最適化
■開発プロセスの標準化とバージョン管理手法の確立
応募要件
【必須】
■モジュール化・汎用化を前提としたシステム設計・開発・運用保守の実務経験
■AWS等クラウドインフラに関する知識・実務経験
■生成AI等の最新技術を業務システムへ組み込み・連携させる設計・実装経験
【歓迎】
■CCPやSAA等のAWS関連資格保有
■公共分野や行政BPO案件でのサービス企画・開発経験
■API等を活用したシステム連携・アーキテクチャ設計経験
職務の魅力
行政DX推進の最前線で、社会インフラを支えるサービス設計・開発に携われます。
自社の標準プラットフォーム構築や最新技術導入など、裁量の大きな環境でキャリアを築けます。
全社横展開を見据えた戦略的な開発経験を積むことができます。
| 職種 / 募集ポジション | 【2410】国向け公共BPOのサービス企画・開発/SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 見習期間 :有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※残業:有 残業手当:有(時間に応じて支給) |
| 休日 | 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他(創立記念日) |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 待遇 | ■賞与 :年2回 ■退職金:有 ■働き方について: リモートワーク制度:有 スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制)」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円〜900万円(月給制) ・月給\304,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分 (1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ※休日等のその他の条件については変更ありません ■家族手当:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) ■教育制度及び資格補助: ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収619万円/28歳/入社6年目/独身 年収715万円/32歳/入社10年目/既婚 年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定部署 | 情報ソリューションBU BPO事業部 技術・品質保証本部 開発部 システム開発1T |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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