職務内容
AIをはじめとする先端技術や開発リソースを活用し、自社ソリューションの内製化、開発プロジェクト推進支援、新事業開発支援、新ソリューション創出を担っていただきます。
AI開発支援ツール等を活用した開発および開発生産性の向上、大手得意先や自治体のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決するWebサービスプラットフォーム開発を推進するポジションです。
【開発事例】
タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービス
IDaaSと連携した本人認証アプリ
自治体向け住民ポータルアプリ
地域通貨の決済用アプリ
オンライン校正・文章チェックシステム 等多数
【担当フェーズ】
基本設計～詳細設計～プログラミング～単体テスト～結合テスト
※顧客折衝・要件定義は在京拠点で実施。TV会議で接続し密にコミュニケーションを取って進めます。
※開発期間は数週間～数か月。
※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。
★歴史ある建造物をリノベーションした新オフィス
応募要件
【必須】
■3年以上のWebアプリケーション開発経験（開発言語不問）
■受託案件だけではなく自社独自のプラットフォームサービス開発に挑戦した経験のある方
■システム開発における要件定義、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
■GitHub Copilot、Cursor等のAI開発支援ツールを活用した開発経験
■AIを活用した開発効率化や業務効率化を推進した経験
■AI関連技術に関心を持ち、業務やプロダクトへの活用を主体的に検討・推進できる方
★函館ＩＵターン希望者歓迎
【下記いずれかでの開発経験活かせます】※全てを満たす必要ありません
●バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/C/Node.js
●フロントエンド：TypeScript/React
●スマホアプリ：Swift/Objective-C/Kotlin/Java/Flutter
●データベース：Oracle/PostgreSQL/MySQL
●インフラ：Linux/Docker/クラウド（AWS/Azure等）
| 職種 / 募集ポジション | 【2001】【函館】AI活用・Webサービスプラットフォーム開発推進担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） |
| 休日 | 年間127日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） リモートワーク制度：有 ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収530万円／28歳／入社6年目／独身 年収560万円／32歳／入社10年目／既婚 年収700万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収750万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定先 | TOPPAN株式会社 情報ソリューションＢＵ コア・テクノロジー開発本部 東日本ボーダレスイノベーション部 函館サテライトオフィス |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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