職務内容
【募集背景・ミッション】
市場拡大と環境配慮型事業の推進に伴い、法令遵守や新規環境施策の強化が求められています。今後の生産拡大と利益率向上を実現するため、環境分野の専門性を持つ新たな人材を採用し、組織体制の強化を図ります。環境事故ゼロや法令違反ゼロ、新規施策の推進を目指す重要なミッションです。
【職務概要】
工場操業に関わる環境法令対応やISO推進、廃棄物・エネルギー・環境設備の管理を担当します。行政対応や社内外への説明・調整も含め、幅広い環境関連業務をお任せします。
【職務詳細】
・工場操業に関わる環境法令の遵守・管理
・ISO関連業務の推進と維持管理
・廃棄物・エネルギー・環境設備の管理・改善
・行政対応および社内外への説明・調整
・新規環境施策の企画・推進
【職務の魅力】
環境分野の専門性を活かし、次世代の工場運営や新規環境施策の企画に主体的に携われます。法令遵守や環境事故ゼロを目指す組織変革の中心メンバーとして、裁量を持って活躍できるポジションです。
【想定役職】
一般層
【期待する役割】
法令遵守体制の強化や新規環境施策の推進をリードし、組織全体の環境対応力向上に貢献していただく役割を期待しています。行政対応や従業員への説明も担い、環境事故ゼロの実現に寄与していただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件
【最終学歴】
大学院、大学卒以上
【求める人物像】
環境業務に強い興味を持ち、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方。自ら学び、積極的に資格取得や新しい知識の習得に取り組める方を求めています。
【必須経験/スキル】
要確認
【歓迎経験/スキル】
・廃棄物管理に関する経験や資格
・公害防止（大気・水質）に関する経験や知識
・エネルギー管理や関連資格の経験
・行政対応や外部機関との交渉経験
| 職種 / 募集ポジション | 【811】【群馬】環境・廃棄物・エネルギー担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 群馬県邑楽郡明和町大輪667-1 ※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩1時間 ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日127日 ※2024年度） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など ※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり（受動喫煙対策有） |
| 待遇 | ■試用期間 有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間（見習社員期間2か月間）は各種手当（都市手当や家族手当等）の支給なし。 |
| 配属予定部署 | 生活・産業製造事業部技術本部 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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