職務内容
【募集背景・ミッション】
東北・北関東・新潟エリアでの省人化ニーズ拡大に伴い、機械システムの導入・メンテナンス・提案活動を強化するための増員です。ベテランメンバーのノウハウを継承しつつ、事業拡大を牽引する即戦力人材を募集します。新たな市場機会を捉え、組織の成長に貢献することがミッションです。
【職務概要】
包装機・充填機などの機械システムに関する立ち上げ、メンテナンス、提案活動を担当します。営業と連携し、省人化・自動化のソリューションを顧客へ提供します。
【職務詳細】
省人化・自動化に向けた機械システムの提案・導入支援
既存導入機械のメンテナンスおよびトラブル対応
新規導入機械システムの立ち上げ・検収業務
営業担当と連携した顧客提案活動
顧客・メーカー・社内関係者との調整業務
【職務の魅力】
成長市場である省人化・自動化分野で、裁量を持って新たな仕組みづくりに挑戦できます。ベテランからのノウハウ継承や多様な顧客との関わりを通じて、専門性と提案力を高められる環境です。
【期待する役割】
現場の最前線で機械システムの導入・メンテナンスを担い、営業と連携して新規提案や顧客対応を推進する役割です。ノウハウ継承と事業拡大の双方に貢献していただきます。
応募条件
【最終学歴】
大学院、大学卒以上
【求める人物像】
豊富な現場経験を活かし、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、機械システムの提案・導入・メンテナンスを主体的に推進できる方を求めています。新しい知識習得や変化への柔軟な対応力も重視します。
【必須経験/スキル】
食品充填機・包装機械の知識
充填機・包装機のエンジニア経験
営業と連携した顧客提案やコミュニケーション経験
【歓迎経験/スキル】
社内外関係者との調整・折衝経験
新規案件の提案・受注経験
省人化・自動化分野での業務経験
| 職種 / 募集ポジション | 【仙台】生産ライン構築企画職（SI／ラインビルド領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後、本採用時に入社時期に応じた残りの規定日数を付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・東日本事業部 住所①：宮城県仙台市泉区明通3丁目30番 住所②：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー9階 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日（6月4日）、夏季休日、年末年始休日ほか |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度 |
| 待遇 | ■賃金形態：月給制 ■月給：277,000円～ 月額(基本給)：265,000円～ その他固定手当/月：12,000円～ ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回 ■諸手当：家族手当、超過勤務手当、高度国家資格手当ほか |
| 配属予定部署 | 生活・産業BU ＳＸパッケージ開発本部 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 面接回数 | 筆記試験:SPI＋面接3回程度 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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