職務内容
【募集背景・ミッション】
オフィス分野を中心とした空間演出事業において、TOPPANの独自性を活かしたプロジェクト推進体制を強化し、業界トップを目指す新たな取り組みを加速させるための採用です。多様な案件に対応できるプロジェクトマネージャーとして、事業の幅を広げていただくことがミッションです。
【職務概要】
オフィス専有部や共用部、ビル一棟リノベーション案件を中心に、営業から施工管理まで一貫して推進するプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。各部門の専門家と連携し、案件を完遂する役割です。
【職務詳細】
オフィス専有部・共用部・ビル一棟リノベーション案件のプロジェクトマネジメント
営業、企画、設計、デザイン、積算、施工管理までの一貫した案件推進
TOPPAN独自のサービスやソリューションを活用した顧客課題の解決提案
営業と連携した新規案件獲得活動
案件進行を通じた顧客との信頼関係構築
【職務の魅力】
TOPPANの成長事業で、次世代の空間演出をリードできるポジションです。幅広いプロジェクトに携わり、裁量を持って事業の成長に直接貢献できます。多様な専門家と連携しながら、顧客課題の解決に取り組めるやりがいがあります。
【想定役職】
一般層
【期待する役割】
営業から施工管理まで一貫した知識を活かし、各部門と連携してプロジェクトを推進する役割を担います。顧客との信頼関係を構築し、リピートや指名受注の増加に貢献することが期待されます。
【変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件
【最終学歴】
大学院、大学卒以上
【求める人物像】
内装業界、ディスプレイ業界での経験を持ち、営業・設計・デザイン・積算・施工管理に深い造詣がある方。多様な案件に柔軟に対応し、顧客課題の解決に主体的に取り組める人物を求めています。
【必須経験/スキル】
内装（ディスプレイ）業界でのプロジェクトマネジメント経験
営業・設計・デザイン・積算・施工管理いずれかの実務経験
Adobe・Officeソフトを用いた資料作成スキル
【歓迎経験/スキル】
外装や一棟リノベーション案件の経験
複数分野（営業・設計・デザイン・積算・施工管理）への深い知見
コンサルティング経験
| 職種 / 募集ポジション | 【858】【小石川】プロジェクトマネジメント担当（空間プロデュース） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※正社員での入社のため、将来的に全国転勤の可能性有り。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩1時間 ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日129日 ※2025年度） ※年次有給休暇（10～20日）半日休暇制度あり |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など ※福利厚生に関する詳細は「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり（受動喫煙対策有） |
| 待遇 | ■賞与 年2回（6月・12月） ■諸手当 家族手当、超過勤務手当、高度国家資格手当ほか ■試用期間：有り（見習社員期間2か月間） 試用期間の変更点は下記です。 ・各種手当（都市手当や家族手当、ジョブチャレンジ手当等）は支給なし ■有給休暇 入社14日経過後に3日付与。 本採用時に、入社時期に応じた残りの規定日数を付与します（詳細は社内規定による）。 |
| 配属予定部署 | 生活・産業BU 環境デザインSBU コンストラクション本部 空間企画部 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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