職務内容
【募集背景・ミッション】
非住宅市場の成長を見据え、空間演出事業「expace」の中部エリアでの事業拡大を推進するための増員募集です。2028年度の売上目標160億円の達成に向け、中部エリアでも空間演出を事業の軸に育成し、年間売上10億円の実現を目指します。新たな顧客層へのアプローチや大型案件の獲得を担う営業担当として、事業成長の中核を担っていただきます。
【職務概要】
中部エリアにおける空間演出事業の営業担当として、新規顧客の開拓や大型案件の獲得、プロジェクトの提案から完了までを一貫して担当していただきます。顧客課題の抽出から唯一無二の空間提案を行い、事業の成長をリードしていただきます。
【職務詳細】
・新規優良ターゲットの選定と新規案件の獲得
・大企業への営業活動による案件規模の拡大
・オフィス改修案件の受注およびプロジェクト推進
・意思決定プロセス上流への参画とコンサルティング提案
・当社商材・サービスを活用した唯一無二の空間提案による差別化
【職務の魅力】
環境デザインSBUの中でも注目度が高く、戦略立案や自主的な企画提案ができる裁量の大きいポジションです。1億円を超える大型案件も多く、完工時には大きな達成感を味わえます。新たな成長分野で自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
【想定役職】
一般層
【期待する役割】
新規案件獲得や大企業への営業活動をリードし、案件パイプラインの構築と受注拡大に貢献していただきます。顧客課題の抽出と唯一無二の空間提案で、組織の中核人材として事業成長を推進していただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件
【最終学歴】
大学院、大学卒以上
【求める人物像】
向上心があり、自主的に戦略やアイデアを提案できる方。社内外の関係者と信頼関係を築きながら、顧客の課題解決に主体的に取り組める方を求めています。新たな成長分野で自身の経験を活かし、事業の中核を担いたい方に最適な環境です。
【必須経験/スキル】
・オフィス改修など内装工事の実務経験
・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・顧客ヒアリングから課題を抽出し、論理的に整理できる力
【歓迎経験/スキル】
店装系や百貨店店装、什器メーカーでのオフィス空間提案営業経験
| 職種 / 募集ポジション | 【849】【名古屋】空間演出事業の営業担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩1時間 ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日129日 ※2025年度） ※年次有給休暇（10～20日）半日休暇制度あり |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など ※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり（受動喫煙対策有） |
| 待遇 | ■賞与 年2回（6月・12月） ■諸手当 家族手当、超過勤務手当、高度国家資格手当ほか ■試用期間：有り（見習社員期間2か月間） 試用期間の変更点は下記です。 ・各種手当（都市手当や家族手当、ジョブチャレンジ手当等）は支給なし ■有給休暇 入社14日経過後に3日付与。 本採用時に、入社時期に応じた残りの規定日数を付与します（詳細は社内規定による）。 |
| 配属予定部署 | 生活・産業BU 環境デザインSBU 第１営業本部第五部（中部支店） |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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