■アピール情報
★東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社での増員募集！
★エレクトロニクス事業が好調のため、複数名を採用・育成していきます！
★U・Iターン歓迎！「新潟で長く働きたい」という方にピッタリです！
■今回の募集について
TOPPAN株式会社（旧：凸版印刷株式会社）は、多くの方がイメージするであろう「印刷」の会社にはとどまりません。東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
◆エレクトロニクス事業
◆情報ソリューション事業
◆生活・産業事業
今回は、その中でも成長著しい「エレクトロニクス事業」を支える新潟工場での募集です。エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まっている「半導体・電子部品・ディスプレイ材料」などを手がけていることから特に業績を伸ばしており、グループの中でも最も成長期待の高い事業領域です。
当社はLSI実装用次世代半導体パッケージ基板の開発・製造を拡大しており、製品の高機能化や市場拡大に伴い、品質保証・信頼性評価・データ活用の重要性はこれまで以上に増しています。今後のさらなる事業成長と顧客満足度向上を実現するため、品質保証部門の体制強化を図ります。新たな品質保証体制の構築やデータドリブンな工場への変革を現場と一緒に担っていただける人材を募集します。
■職務概要
品質保証部門にて、工程データの集計・分析、顧客向け品質報告書の作成、故障解析、QMS（品質マネジメントシステム）運営などを担当していただきます。データ活用による品質改善や顧客対応を通じて、工場全体の品質向上に貢献する業務です。
■職務詳細
■データ駆動型の品質改善・プロジェクト推進
工程データの集計・分析および異常ポイントの抽出
データ駆動型工場への変革プロジェクト推進
■顧客対応および信頼性評価
クレーム品の故障解析および信頼性評価
顧客向け品質報告書（8Dレポート等）の作成と報告
■品質マネジメントシステムの運用
QMS（品質マネジメントシステム）事務局運営
■業務のやりがい
データ活用や品質保証の最前線で活躍でき、工場全体の変革に直接関わることができます。顧客満足度向上や収益改善に貢献し、裁量を持って新たな仕組みづくりに挑戦できる環境です。
■期待する役割
品質保証・信頼性評価の中核メンバーとして、データ分析や顧客対応をリードし、工場の品質向上と顧客満足度向上に貢献していただきます。
■応募要件
■必須要件
・エレクトロニクス関連業務での実務経験
・多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
■歓迎要件
・半導体デバイスや電子部品の故障解析経験
・QMS運営や事務局経験
・SPC（統計的工程管理）管理やデータ分析の実務経験
■商材について(FC-BGAサブストレートとは)
FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。
TOPPANのFC-BGAサブストレート事業についてはこちら
■研修制度
TOPPANは「企業は人なり」の理念を持ち、人材開発に積極的に取り組んでおり、その一環として研修・教育制度に力を入れています。
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラムも準備されています。
エレクトロニクスビジネスユニット採用HPはこちら！
実際に新潟工場で勤務する技術員のインタビュー記事もご覧いただけます。
| 職種 / 募集ポジション | エレクトロニクス【664】_【新潟】FC-BGAサブストレート（半導体パッケージ基板）の品質保証 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試採用期間：有 (期間：2ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤は当面想定していません。 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ※リモートワーク制度：有 ※スマートワーク制度(フレックス)：有 ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給 |
| 休日 | 年間休日数：129日 ※2026年度 年間有給休暇：10日～20日 国民の休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
| 福利厚生 | ■独身寮（社宅はありません） ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■補助金制度による従業員持株制度 ■保養所 ■診療所 他 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 待遇 | ■賃金形態：月給制 ■月給：277,000円～ ・月額(基本給)：265,000円～ ・その他固定手当①/月：12,000円～ ・家族手当/月： 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし） ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年二回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■有給休暇 ・14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日を付与する。 ■ 教育制度及び資格補助 ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | エレクトロニクスビジネスユニット 品質保証本部 第三品質保証部 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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