■募集背景・ミッション
TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
事業領域は以下の3つです。
(1)エレクトロニクス事業
(2)生活・産業事業
(3)情報ソリューション事業
調光デバイス市場の急成長と車載搭載のグローバル展開に伴い、厳格な車載品質基準に対応した品質保証体制の強化が求められています。今後の事業拡大と信頼性向上を実現するため、品質保証の中核人材を募集します。新たな市場価値創出と顧客信頼獲得をリードする役割を担っていただきます。
■業務内容
調光デバイス（調光フィルム「 LC MAGIC」）の品質保証体制の構築・運用や、サプライヤー管理、工程妥当性確認、製品保証などを担当していただきます。社内外と連携し、品質情報の収集や改善活動を推進するポジションです。
■業務詳細
・調光デバイス（調光フィルム「 LC MAGIC」）の品質保証体制の構築・運用
・購買品の品質確認およびサプライヤー管理
・統計的手法や車載手法による工程妥当性確認
・出荷判定と製品保証、顧客要求事項の適合管理
・品質情報収集と予防・改善活動
期待する役割
品質保証体制の構築・運用をリードし、品質情報の収集や改善活動を主導していただきます。
社内外と連携し、車載事業の成長と信頼性向上に貢献する役割です。
■仕事の魅力
グローバル市場で成長する車載分野の品質保証体制をゼロから構築できる環境です。AIやDX技術の活用を含め、次世代の品質保証に挑戦し、事業成長を直接支えるやりがいがあります。裁量の大きなポジションで、専門性を高められます。
■商材について(調光フィルム「 LC MAGIC」とは)
LC MAGIC は、TOPPANがディスプレイ事業などで培った液晶技術を応用開発した薄型液晶調光フィルムです。
電気のON／OFFで、透明／不透明を切り替えることができます。
ブラインドやカーテンにかわる用途として、さらにサイネージのスクリーンとしても使用できる画期的な製品として広く活用されています。
通電すると透明になるノーマルモードと、通電しないときに透明なリバースモード、2種のフィルムをラインナップしています。
TOPPANの調光フィルム事業についてはこちら
■応募条件
新しい技術やグローバルな品質基準に積極的に取り組み、主体的に課題解決を進められる方。
社内外の関係者と円滑に連携し、品質保証体制の強化に貢献できる方を求めています。
必須経験/スキル
・品質保証・品質管理・検査業務全般の実務経験
・社内外の関係者と連携し品質保証業務を遂行できる経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
歓迎経験/スキル
・ISO9001に関する知識 品質マネジメントシステムの理解と運用経験
・QC検定2級レベルの知識・技能 統計的手法や品質管理手法の実践力
・外部（社外メーカー等）との折衝経験者／供給者や顧客との調整・交渉経験者
・AIツール活用スキル
■研修制度
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
■エレクトロニクスビジネスユニットの採用HPはこちら！
| 職種 / 募集ポジション | エレクトロニクス_【滋賀】調光デバイスの品質保証 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間：有 （2ヶ月） ※見習期間中の手当の支給はありません |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ※リモートワーク制度：有 ※スマートワーク制度(フレックス)：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給 |
| 休日 | ＜年間休日129日（2026年度）＞ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆国民の祝日・休日 ◆夏季連続休暇（9日間） ◆年末年始休暇（6日間） ◆創立記念日（6月4日） ◆メモリアル休暇 ◆半日休暇制度 ◆年次有給休暇（10日～20日）ほか |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 待遇 | ■賞与：年2回 ■退職金：有 ■月給：277,000円～ ・月額(基本給)：265,000円～ ・その他固定手当①：12,000円／月～ ・家族手当/月： 健保扶養する直系卑属一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ・残業手当：有（時間外労働分については割増賃金にて支給） ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ■有給休暇 ・14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日を付与する。 ■ 教育制度及び資格補助 ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | エレクトロニクスビジネスユニット 製造統括本部 品質保証本部 第二品質保証部 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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