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エレクトロニクス_【福岡・筑紫野/熊本・玉名】技術マーケティング(半導体・次世代新商材開発)

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TOPPAN株式会社 の求人一覧

エレクトロニクス_【福岡・筑紫野/熊本・玉名】技術マーケティング(半導体・次世代新商材開発) | TOPPAN株式会社

■募集背景

TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス(旧:凸版印刷株式会社)の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。

事業領域は以下の3つです。

(1)エレクトロニクス事業
(2)生活・産業事業
(3)情報ソリューション事業

世界的なAI需要の拡大と半導体業界の活況を受け、当社のエレクトロニクス事業はグループ全体の成長を牽引する事業領域となっています。

さらなる持続的成長と新商材開発を加速するため、技術マーケティングの専門人材を募集します。

市場や顧客情報をもとにした事業戦略・技術開発戦略の策定と、部門横断的な連携をリードし、次世代製品の創出に貢献していただきます。新たな成長フェーズに向けて、戦略立案から実行までを担う重要なミッションです。

■業務内容

市場・顧客情報をもとにした事業戦略や技術開発戦略の策定、エッチング技術やウエハー加工技術を活かした新商材開発の推進を担当します。部門横断的な連携を通じて、次世代製品のローンチに向けた基盤づくりを担っていただきます。

業務詳細

  • 市場・顧客情報の収集・分析および事業戦略(ロードマップ)の策定
  • 新商材候補となる市場動向調査と技術要素の追加・事業化検討
  • 技術開発部門・知財戦略部門と連携した技術開発戦略・知財戦略の策定と実行フォロー
  • エッチング製品の実証実験における試作品評価と改善提案

期待する役割

技術マーケティングの専門家として、戦略立案から実行フォローまでをリードし、部門間の橋渡し役として新商材開発を推進していただきます。組織の成長を牽引する中心的な役割を期待しています。

仕事の魅力

新商材開発や次世代技術の戦略立案というビジネスの上流工程にゼロから携われる環境です。部門横断的な連携やグローバルな情報収集を通じて、事業の未来を自ら切り拓くやりがいがあります。

■応募条件

市場や顧客動向を的確に捉え、部門横断的な連携を通じて新商材開発を推進できる方を求めます。自ら課題を発見し、戦略的に提案・実行できる主体性とコミュニケーション力を重視します。

必須経験/スキル

  • エレクトロニクス業界または精密機械加工業界での実務経験
  • 複数部門を巻き込んだ横断的な連携や調整の経験
  • 市場動向調査・顧客情報の収集・分析など、マーケティングまたはそれに類する企画業務の経験

歓迎経験/スキル

  • エッチングやウエハー加工など金属加工・半導体技術に関する知識や経験
  • 英語を用いた業務経験(海外の市場調査やグローバルな顧客情報収集の経験)
  • シックスシグマなどの品質改善手法や統計解析、機器分析の知識・経験

■研修制度

階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムが準備されています。

職種 / 募集ポジション エレクトロニクス_【福岡・筑紫野/熊本・玉名】技術マーケティング(半導体・次世代新商材開発)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
見習期間:有 (2ヶ月)
※見習期間中の手当の支給はありません
給与
年収
月給制(ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します)
勤務地
福岡県・筑紫野または熊本県・玉名(要相談)
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
時間外労働:有
※リモートワーク制度:有
※スマートワーク制度(フレックス):有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
※固定残業代なし
※時間外労働分については割増賃金にて支給
休日
年間休日日数 129日 ※2026年度
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季連続休暇(9日間)、年末年始6日
福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
加入保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
待遇
■賞与:年2回
■退職金:有
■月給:277,000円~
 ・月額(基本給):265,000円~
 ・その他固定手当①:12,000円/月~
 ・家族手当/月: 健保扶養する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 
 ・残業手当:有(時間外労働分については割増賃金にて支給)
 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
■有給休暇
・14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。
 その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日を付与する。
■ 教育制度及び資格補助
  ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) 
  ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
配属予定部署
エレクトロニクスビジネスユニット
知財戦略センター企画管理部
備考
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社