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【東京/芝浦】スマートバリューチェーンDX推進担当

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【東京/芝浦】スマートバリューチェーンDX推進担当 | TOPPAN株式会社

募集背景

TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス(旧:凸版印刷株式会社)の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。

事業領域は以下の3つです。

(1)エレクトロニクス事業
(2)生活・産業事業
(3)情報ソリューション事業

今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支えるスマートバリューチェーンDX推進担当の募集です。

世界的なAI需要の急増を背景に、当社の半導体関連事業はグループ全体の成長を牽引する事業領域へと拡大を続けています。この急激な事業拡大と進化に対応するため、現在は次世代の「スマートバリューチェーン構築」が急務となっています。

受注から計画、調達、製造に至る全プロセスの全体最適を実現するため、AI活用とDX推進を担う新たな人材を募集します。

業務内容

DX推進およびスマートバリューチェーン構築を担当し、AIやデータを活用して製造部門の改革を推進します。受注・計画・調達・製造領域のデジタル化とAIエージェントの開発・運用を通じて、製造付加価値の最大化を目指します。

業務詳細

  • スマートバリューチェーン構築の企画・推進
  • 受注・計画・調達・製造といった各領域におけるDXプロジェクトの企画、立案、推進
  • 営業・購買・生産管理・設備保全・品質改善のデータ利活用プラットフォーム構築
  • AIエージェントの開発、工場運用定着、改善の実行
  • 関係部門と連携したデータに基づく製造戦略の立案と実行

期待する役割

組織の一員として、スマートバリューチェーンの構築とDX推進をリードしていただきます。各種DXプロジェクトやAIエージェントの開発・運用を通じて、製造部門の価値最大化への貢献を期待しています。

仕事の魅力

最先端技術を取り込んだ新たなシステムを構築できる裁量と成長機会があります。AIやDXを活用した先進的な業務改革に携わり、事業の中核を担うポジションです。多様なメンバーと協働しながら、組織変革をリードできます。

応募条件

新たなスキルの習得に積極的に挑戦し、多様な関係者と協働しながら、DX推進をリードする意欲と行動力を持つ方を求めます。

必須条件/スキル

  • 基本的なPCスキルを有していること
  • 生成AIの業務活用経験があること
  • 多様な関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力があること
  • システム開発における要件定義のスキルがあること

歓迎経験/スキル

  • 半導体業界での実務経験や業務プロセスの理解があること
  • データ分析や社内のDX推進プロジェクトに関わったDX推進の経験があること
  • AI関連プロジェクト(開発・導入・運用など)への参画経験があること

研修制度

階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムが準備されています。「半導体関連工場の生産ラインとは?」「FC-BGAサブストレートとは」といった基本的なところから学ぶことが出来る環境です。

職種 / 募集ポジション 【東京/芝浦】スマートバリューチェーンDX推進担当
雇用形態 正社員
契約期間
※期間の定めなし
※2ヶ月の試採用期間あり(期間中の給与に変動はありません)
給与
年収
月給制(ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します)
勤務地
 
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
※リモートワーク制度あり
※スマートワーク制度(フレックス)あり
※固定残業代なし
※時間外労働分については割増賃金にて支給
休日
<年間休日129日(2026年度)>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆国民の祝日・休日
◆夏季連続休暇(9日間)
◆年末年始休暇(6日間)
◆創立記念日(6月4日)
◆メモリアル休暇
◆半日休暇制度
◆年次有給休暇(10日~20日)ほか
福利厚生
【各種手当】
・ジョブチャレンジ手当
・都市手当
・家族手当
・超過勤務手当
・研究員手当
・役付手当 ほか

◆独身寮(社宅なし)
◆財形貯蓄制度
◆財形融資制度
◆育児休業制度
◆介護休業・介護勤務短縮制度
◆持株制度(補助金制度による従業員持株制度)
◆保養所
◆診療所
加入保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
待遇
■賃金形態:月給制
■月給: 287,500円〜
 ・月額(基本給):265,000円〜
   ・その他固定手当1/月: 10,500円〜
 ・その他固定手当2/月: 12,000円〜
 ・家族手当/月: 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円(人数上限な 
  し) 
 ※時間外労働分については割増賃金にて支給
■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年二回
■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■有給休暇
 14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。
 その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した
 方は2日を付与する。
■ 教育制度及び資格補助
  ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) 
  ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
配属予定部署
エレクトロニクスビジネスユニット
製造戦略本部 第2部
備考
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社