仕事内容
【募集背景】
当社は医療分野での革新的な検査約の研究開発を進めており、事業化に向けた薬事戦略や社会実装推進の専門性が求められる新たなフェーズに突入しています。
今後の事業化と持続的成長を見据え、医薬品メーカーとの協業や社会実装課題の抽出、事業戦略立案を担う人材を募集します。
【職務概要】
現在進めているプロジェクトに参画いただき、新規検査薬の社会実装に向けた事業戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
薬事対応や社会実装課題抽出、医薬品メーカーとの協業を通じて、研究開発から事業化への「橋渡し」を担う重要ポジションです。数年後の上市を目指して活動いただきます。
また、技術開発の推進支援もあわせて担当頂きます。
【職務詳細】
- 新規検査薬の薬事を含めた事業戦略の立案・実行
- 医薬品メーカーとの協業体制の構築と推進
- 社会実装に向けた課題抽出と施策の立案・実行
- 医療業界特有の事業化推進に関する社内外連携
- 新規検査薬の技術開発推進支援
【働き方】
原則出社での勤務となりますが、業務上支障のない範囲で在宅勤務いただくことも可能です。（業務特性上、現場や顧客先などへ出ることが必要なため、完全在宅やフルリモートでの勤務には対応ができません。）
【職務の魅力】
新規検査薬の社会実装という社会的意義の大きい事業立ち上げに、戦略立案から実行まで裁量をもって深くかかわることができ、新規事業創出のコアメンバーとして活躍できるポジションです。
また、当社は、自社が保有する微細加工テクノロジーを駆使した「モノづくり」の視点から医薬品や医療機器の研究開発にアプローチできることも特徴であり、「バイオ」×「加工技術」で一から新製品を発案、創出していける機会もあります。
【期待する役割】
薬事を含む事業戦略の立案・実行を主導し、医薬品メーカーとの連携や社会実装課題の解決を推進する役割を期待します。
組織の新たな成長領域を切り拓く中心的な存在となって頂きます。
【変更の範囲】
会社の定める範囲
応募要件
【必須要件】
- 新規事業の立ち上げや事業化推進の経験
- 医薬品関連企業での製品開発における薬事・臨床研究のいずれかの経験
- 検査薬や医療機器の社会実装に関する知見
【歓迎要件】
- 診断薬や医療機器の上市経験
- 薬事承認の実務経験（PMDA対応含む）
- 医薬品メーカーとの協業、業界KOL対応を含むロビイング活動等の経験
【求める人物像】
- 新しいことに積極的にチャレンジでき、チームでの協働や円滑なコミュニケーションができる方
- 医薬分野の知識や経験を活かし、事業化推進に主体的に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 技術開発_総合研究所_【613】ヘルスケア研究室／事業化推進担当 新規検査薬の社会実装プロジェクトの戦略立案から推進までをリード |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 【試用期間】 あり（2か月） ※試用期間中の労働条件は、以下の点が異なります。 ・諸手当：都市手当・家族手当・ジョブチャレンジ手当等は支給対象外 ・有給休暇：入社14日経過後に3日付与。本採用時に入社時期に応じた残りの規定日数を付与（詳細は社内規定による） |
| 給与 |
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| 勤務地 | TOPPANホールディングス株式会社 総合研究所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※所定時間外労働：あり |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日） ・国民の祝日、休日 ・創立記念日（6月4日） ・夏季休日 ・年末年始休日 ほか |
| 福利厚生 | ・年次有給休暇（10～20日）※半日休暇制度あり ・財形貯蓄制度 ・財形融資制度 ・育児休業制度 ・介護休業、介護勤務短縮制度 ・持株制度（補助金制度による従業員持株制度） ・厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・労災付加給与制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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