募集背景
事業拡大に伴い、契約件数や該非判定件数といった業務が増加しているためメンバーの増員を図っています。一緒に働いて頂ける情熱と実行力のある方を募集しています。
業務内容
管理部門の中の法務チームに所属いただき、以下の3つの業務をご担当いただきます。
①契約関連業務
企業活動に関わる取引基本契約、秘密保持契約、共同研究契約、業務委託契約、ライセンス契約、派遣契約等の条文チェックや修正案、覚書等の作成、契約交渉など
（海外との取引も多いため、英文での契約もご担当いただく場合があります）
②輸出管理業務
海外への貨物輸出、役務提供に伴う該非判定書類のチェック、経済産業省への書類提出及び交渉、輸出管理内部監査対応、など（入社後の教育も可能）
③知財管理業務
特許出願の為の社内の案件集約や申請補助など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
業務の魅力
・法務チームは小規模な組織のため裁量権も大きく、幅広い業務を経験することができるため、キャリアアップするることが可能です。また、チームのコミニュケーションもフランクで、意思決定も早い組織です。
・スマートワーク勤務（コアタイム無しのフレックス勤務制度）、リモートワーク勤務（在宅勤務、月の回数制限有り）など多様な働き方が出来るので、ワークライフバランスも大事にしながら勤務することが可能です。
応募要件
【必須要件】
企業活動に関わる取引基本契約、秘密保持契約、共同研究契約、業務委託契約、ライセンス契約、派遣契約等の条文チェックや修正案作成等の実務経験（目安：5年以上）
【歓迎要件】
英文契約の対応ができるレベルの英語のスキル
| 職種 / 募集ポジション | 【埼玉/朝霞】半導体設計会社の法務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤は当面想定していません。 (変更の範囲)会社の定める場所、会社が定めるリモートワークを行う場所を含む |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ※リモートワーク制度（在宅勤務）：有 ※スマートワーク制度(フレックス)：有 |
| 休日 | 年間休日数：128日 ※2025年度 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 休日：土日祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）など |
| 福利厚生 | ■独身寮（入寮条件有り） ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■補助金制度による従業員持株制度 ■保養所 ■診療所 他 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※将来的に喫煙所廃止予定 |
| 待遇補足 | ■賃金形態：月給制 ■月給：250,000円～ ・月額(基本給)：250,000円～ ・家族手当/月： 20歳以下の健康保険の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし） ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年二回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 会社名 | TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社 |
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