募集背景
当社は今後、LSIターンキー事業の拡大を計画しており、それらを担う半導体開発の経験豊富な人財を募集しております。様々な分野から幅広い知見を求めており、ターンキー事業におけるキーパーソンとしての役割を担っていただきます。
業務内容
LSI製品の開発リーダーとして、顧客の要求に沿ったASIC製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務をご担当いただきます。
詳細業務内容
・商談：仕様検討、見積もり検討、商流検討（委託先検討）
・開発：進捗管理、製造手配、テスト立上げ、信頼性評価
・量産：納入仕様、不具合対応
ご担当いただく製品は、センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やCPU搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただきます。
設計は社内開発、製造は委託先（国内・海外）を活用したアウトソーシングになります。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
【必須要件】
・LSIに関する設計・開発経験（アナログ、デジタルは問いません）
【歓迎要件】
・高周波・RF/電源/センサー等のアナログ製品開発経験、マイコン開発経験（ARM、RISK-V）システム設計経験
・要求仕様から実現性、実現方法、評価、テスト仕様の検討経験
・外国語（英語、中国語）のスキル
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡/博多】LSI製品開発のプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤は当面想定していません。 (変更の範囲)会社の定める場所、会社が定めるリモートワークを行う場所を含む |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ※リモートワーク制度（在宅勤務）：有 ※スマートワーク制度(フレックス)：有 |
| 休日 | 年間休日数：128日 ※2025年度 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 休日：土日祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）など |
| 福利厚生 | ■独身寮（入寮条件有り） ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■補助金制度による従業員持株制度 ■保養所 ■診療所 他 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※将来的に喫煙所廃止予定 |
| 待遇補足 | ■賃金形態：月給制 ■月給：250,000円～ ・月額(基本給)：250,000円～ ・家族手当/月： 20歳以下の健康保険の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし） ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年二回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 会社名 | TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社 |
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