採用情報は下記をご覧ください
https://toranoana-lab.co.jp/recruit
虎の穴ラボ株式会社は、 「とらのあな通信販売 」、 「Fantia(ファンティア) 」等、 主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。
仕事内容
システム開発部門やクライアントとのコミュニケーションを円滑に図り、チームに要件を伝達し案件を推進していく役割をお任せします。開発作業は外部ベンダーが担当しており、主に顧客ニーズを開発仕様に反映、ベンダー発注などを含めプロジェクト全体の進捗管理を行います。
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業テクニカルコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※フルリモートワーク （コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 休日 | 土曜日・日曜日 祝日、年次有給休暇、季節休暇（夏季３日、年末年始３日）、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 求めるスキル・経験 | ■必須要件 ・要件定義における顧客折衝経験 ・ベンダーコントロールまたは進行管理のご経験 ・ユーザーや開発チームとの合意形成ができるコミュニケーション能力 ・Webサイト設計・開発の業務経験5年以上 ・Linux系OS（基本的なCUI操作）の業務経験 ・バージョン管理システムを用いた複数人での開発経験（Git、SVNなど） ・各種ライブラリ、フレームワーク等のアップデートの経験 ・GCP/AWS等クラウドサービスを利用したシステム開発の経験 ■歓迎要件 ・外部ベンダー選定の経験 ・採算管理に関する経験 ・開発案件に応じた外部ベンダーや開発人員のアサイン経験 |
| 待遇・福利厚生 | 社内割引制度（とらのあな10%割引・とら婚20%割引） 昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（上限5万円） 残業手当 退職金制度 企業型確定拠出年金 永年勤続表彰 社内貸付金 給与前払い制度 技術研究のためのクラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可、上限5万円/年） フレックスタイム制 （コアタイム 10~14時） リモートワーク可（※コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います) リモートワーク手当（1万円/月） 地方勤務可（国内に限り地方での勤務可能。＊入社後1~2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担となります） 副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり） ワーケーション（入社半年経過後より使用可能） ワークライフバランス制度(週4日勤務可能) |
| 入社後の研修等 | 3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～） キャリアプラン、取り組みたい業務の相談 |
| 選考プロセス | STEP1 履歴書による書類選考 STEP2 1次面接・適性検査 STEP3 役員面接 STEP4 内定 ※現在、選考における面接は全てオンラインにて行っております。 |
| 会社名 | 虎の穴ラボ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F |
| 設立 | 2019年10月 ※ユメノソラホールディングスからエンジニア部門を分社化 |
| 採用サイト | https://toranoana-lab.co.jp/ |