採用情報は下記をご覧ください
https://toranoana-lab.co.jp/recruit
虎の穴ラボ株式会社は、 「とらのあな通信販売 」、 「Fantia(ファンティア) 」等、 主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。
仕事内容
本ポジションは、社内IT環境の最適化(情シス関連業務)を主軸としつつ、
社内基盤のクラウド移行や安定運用(インフラ関連業務)をリードしていただく役割です。
■情シス関連業務(メイン:60〜90%)
・社内情報システムの企画、導入、運用、改善(例:グループウェア、勤怠管理システムなど)
・情報資産・IT資産の管理と棚卸し
・社内IT環境(PC、ソフトウェア、アカウント等)の整備とサポート
・外部ベンダーとの調整および交渉
・企業全体の情報セキュリティ対策の策定と実施、およびセキュリティインシデント対応
・IT関連規程の整備・運用
・社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティング
■インフラ関連業務(サブ:10〜40%)
・クラウド移行プロジェクト: 現在進行中の「AWS移行計画」への参画(設計、検証、移行実施)
・オンプレミスサーバーの設計、構築、運用、管理
・ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理
・インフラ運用自動化の推進および開発効率化に向けた取り組み
・パフォーマンス監視、障害対応、キャパシティプランニング
■業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム・インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※フルリモートワーク (コロナ収束後もフルリモート可となります。初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います) ※緊急対応等で出社を要する場合があるため、関東圏にお住まいの方が対象となります |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 休日 | 土曜日・日曜日 祝日、年次有給休暇、季節休暇(夏季3日、年末年始3日)、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 求めるスキル・経験 | ■ 必須要件 ・サーバーやVMware等のオンプレミス仮想環境およびAWSに関するインフラの設計、構築、移行または運用経験 ■ 歓迎する要件 ・社内情報システム部門またはIT部門での豊富な業務経験 ・円滑なコミュニケーション能力を持ち、関連部署や外部ベンダーと連携できる方 ・有線・無線LAN、ファイアウォール(FW)等のネットワーク機器の設計・構築・運用経験 ・業務において積極的にAIツールを活用した経験 |
| 待遇・福利厚生 | 社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚20%割引) 昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回(6月、12月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(上限5万円) 残業手当 退職金制度 企業型確定拠出年金 永年勤続表彰 社内貸付金 給与前払い制度 技術研究のためのクラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度(入社半年後より利用可、上限5万円/年) フレックスタイム制 (コアタイム 10~14時) リモートワーク可(※初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います) リモートワーク手当(1万円/月) 副業可(試用期間経過後より開始可。事前審査あり) ワーケーション(入社半年経過後より使用可能) |
| 入社後の研修等 | 3~6ヶ月は週1の1on1面談を実施(30分~) キャリアプラン、取り組みたい業務の相談 |
| 選考プロセス | STEP1 履歴書による書類選考 STEP2 1次面接・適性検査 STEP3 役員面接 STEP4 内定 ※現在、選考における面接は全てオンラインにて行っております。 |
| 会社名 | 虎の穴ラボ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F |
| 設立 | 2019年10月 ※ユメノソラホールディングスからエンジニア部門を分社化 |
| 採用サイト | https://toranoana-lab.co.jp/ |