株式会社トレタは、「食の未来を、アップデートする」をビジョンに掲げ、テクノロジーを通じて外食産業の生産性向上と、外食体験の価値向上に貢献することを目指しています。
現在は、飲食店の課題解決に資するサービスとして、予約／顧客台帳、店内モバイルオーダー、デジタルスタンプカードを中心とする各種サービスを開発・提供しています。
2026年2月には、LINEヤフー株式会社の連結子会社となり、「LINE」および「LINE公式アカウント」を基盤とした飲食店向けSaaSソリューションの展開を加速させています。
募集背景
LINEヤフー社（以下「LY社」）との大型協業による複数の新サービス立ち上げを並行して推進しています。年間50％成長を目指す重要フェーズの中心となるPdMを募集します。
主な業務内容
プロダクトマーケティンググループの一員として、先輩PdMの直下で担当製品を段階的にお任せします。市場調査・企画・要件定義・ローンチ・拡販を一気通貫で経験しながら戦力化していきます。
市場・顧客調査
ターゲット飲食店へのヒアリング・VoC（Voice of Customer）収集、競合サービス分析、R&D視点での市場トレンドのキャッチアップ。企画・要件定義（コア）
担当プロダクトの要件定義（どの機能を・どんな仕様で出すか）をPdM・エンジニアと並走で詰める。ユースケース整理・優先順位付け・開発ディレクション。企画・GTM設計
新機能・新プロダクトのローンチ戦略立案（ターゲット定義・価格・チャネル・メッセージ）、ネット予約プラス／プレミアム等のGTM（Go-to-Market）実行、4P（Product,Price,Place,Promotion）の実務設計・推進。パートナー・外部連携
LY社との協業における企画・調整・進行管理、各種外部パートナーとの連携施策の立案・実行。拡販・セールスイネーブルメント
営業・CSチームへのプロダクト訴求資料・トークスクリプトの整備、導入事例・活用促進コンテンツの制作・管理。
仕事のやりがい・得られる経験
LY社との協業に最初から関われる LINEミニアプリという国内最大のコンシューマープラットフォームを使ったプロダクトのGTM（Go-to-Market）を担当できます。大手プラットフォームとの協業経験は、履歴書に残る希少なキャリア資産です。
GTM（Go-to-Market）設計だけでなく、要件定義にも入れる 戦略を渡して終わりではなく、プロダクトが作られる工程から関与できます。大企業ではほぼ得られない裁量です。
施策の結果が事業数字に直結する 50%成長を目指すフェーズで、自分が動かした施策のインパクトを月単位で実感できます。
入社後のキャリアパス
- 入社〜6ヶ月
- 製品・ドメインのキャッチアップ＋要件定義/GTMの型を掴む（1案件に副担当として入る）
- 6ヶ月〜1年
- 軽〜中規模の案件を主担当化。順次、重い案件の主担当へ
- 1年以降
- 2名体制移行時にリードポジションへ。昇給・役割拡張を想定。
応募資格（必須）
経験年数よりも「実際に何をやってきたか」＋伸びしろを重視します。以下の3点を満たす方。
BtoB SaaS又は飲食・店舗向けSaaS のプロダクトに関わる実務のご経験2年以上（PdM／PMM／プロダクト企画／ディレクション等。前職タイトルは問わない）
開発・エンジニアと「売り物の機能仕様」を議論したご経験（意思決定に関わった経験があれば尚良）
要件定義 または GTM／新機能ローンチに主体的に関わったご経験
＜外国籍の方のみ＞日本語能力試験（JLPT）N1以上の流暢な日本語スキル
応募資格（歓迎）
- 飲食・店舗向けSaaSまたはO2O領域での経験
- LINE・Google・食べログ等の大手プラットフォームとの協業経験
- 競合分析・ポジショニング設計の実務経験
- GA・BIツール等を活用したデータ分析の経験
- BtoCアプリ（特にLINEミニアプリ）のUX設計・グロース経験（BtoB SaaS の実務と併せ持つ方）
【あれば尚良い経験】
- 顧客インタビュー・VoC収集を通じてプロダクトや施策に反映した経験
- 営業・CS・開発など複数チームと連携し、施策を前に進めた経験
- KPIを起点に施策の優先順位を自ら判断してきた経験
- 曖昧な状況でもスコープを自分で定義して動ける方
重視するスキル
タイトルよりも実務と伸びしろを重視します。
要件定義の本格経験はこれからという方も、PdMの直下で案件を段階的に担当しながら、一気通貫の進め方を身につけられます。
開発・エンジニアと売り物の機能仕様を議論したご経験、要件定義・GTM・新機能ローンチへの主体的な関与を特に重視します。
求める人物像
【想定するバックグラウンド（これ以外でも歓迎）】
- BtoB SaaS の PdM 経験2-3年（要件定義の基礎があり、裁量の広い環境で一段伸びたい方）
- BtoB SaaS の PMM・プロダクト企画経験者（GTM・市場理解を「何を作るか」に広げたい方）
- 飲食・店舗向けSaaS／O2O 出身で、ドメイン知見を武器にプロダクト側へ踏み込みたい方
※タイトルは問いません。PdM／PMM タイトルがなくても、BtoB SaaS または飲食・店舗SaaS のプロダクト実務があり、要件定義・GTMに踏み込みたい方は選考対象です。
【合わないかもしれない方】
- 承認フローを中心とした調整業務が主体の方
- 戦略策定のみを担い、実務は別チームという分業スタイルを希望される方
- 自社サイト・自社SNS・Web広告運用などマーケ業務のみで、プロダクト（売り物の機能）に関わった実務がない方（本ポジションは要件定義が中心のため）
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー（PdM・企画/GTM） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 - 標準となる1日の労働時間：8時間 - コアタイム：11時〜16時 - フレキシブルタイム：6時〜11時／16時〜22時 - 休憩：1時間 |
| 休日 | - 完全週休2日制（土・日曜日） - 国民の祝日 - 年末年始休日（12月29日〜1月3日） |
| 福利厚生 | - 定期健康診断 - インフルエンザ予防接種費用補助 - トレタ30：当社サービスを導入する店舗での従業員同士の飲食代補助 - 資格取得費用補助 - セミナー、カンファレンス手当 |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 休暇 | - 年次有給休暇：付与日数は法定に基づく（入社日に前倒し付与） - トレバケ：毎年最大3日の休暇（連続取得を推奨） - 特別休暇（慶弔等） |
| 各種手当 | - 通勤手当：オフィス通勤にかかる実費又は通勤定期券代を支給 - リモートワーク手当（月額10,000円）：環境整備、維持管理費用（通勤定期券代の支給を受ける方は対象外） |
| 働き方 | リモートワーク：出社日以外で可能です。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 会社が定める業務 |
| 勤務場所の変更の範囲 | 会社が定める勤務場所 |
| 選考フロー | 以下を予定しております。 書類選考（履歴書及び職務経歴書のPDFデータをご提出いただきます） ↓ 一次面接（面接内で「ミニGTM課題」を実施） ↓ 二次面接（面接前に適性検査を受検いただきます） ↓ 最終面接 ↓ 内定・オファー面談 選考とは別に、カジュアルな面談も受け付けています。まずは、気軽にお話したいかたも歓迎します。 |
| 会社名 | 株式会社トレタ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中村 仁 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 |
| 事業内容 | 飲食店向け 予約／顧客台帳サービスの開発・販売 |
| 従業員数 | 58名（2026年1月1日現在） |