トレタについて
株式会社トレタは、全国の飲食店が毎日使う予約・顧客管理SaaS「トレタ予約台帳」を提供しています。
現在は、LINEヤフー株式会社(以下「LY社」)との大型協業による複数の新サービス立ち上げを並行して推進しています。年間50%成長を目指す重要フェーズ。その中心になるポジションを募集します。
このポジションが面白い理由
(1)LY社との協業に最初から関われる
LINEミニアプリという国内最大のコンシューマープラットフォームを使ったプロダクトのGTM(Go-to-Market)を担当できます。大手プラットフォームとの協業経験は、履歴書に残る希少なキャリア資産です。
(2)GTM(Go-to-Market)設計だけでなく、要件定義にも入れる
戦略を渡して終わりではなく、プロダクトが作られる工程から関与できます。大企業ではほぼ得られない裁量です。
(3)施策の結果が事業数字に直結する
50%成長を目指すフェーズで、自分が動かした施策のインパクトを翻月単位で実感できます。
(4)プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)未経験からのトランジション(キャリアの転換)を歓迎
タイトルよりも実務を重視しています。入社後にキャリアを作りたい方を歓迎しています。
仕事内容
プロダクトマーケティンググループの中心メンバーとして、 市場調査・企画・ローンチ・拡販を一気通貫で担います。
(1)市場・顧客調査
ターゲット飲食店へのヒアリング・VoC(Voice of Customer)収集、競合サービス分析、R&D(Research and Development)視点での市場トレンドのキャッチアップ。
(2)企画・GTM(Go-to-Market)設計
新機能・新プロダクトのローンチ戦略立案(ターゲット定義・価格・チャネル・メッセージ)、トレタnow・ネット予約新プロダクトのGTM(Go-to-Market)実行、4P(Product,Price,Place,Promotion)の実務設計・推進。
(3)パートナー・外部連携
LY社との協業における企画・調整・進行管理、各種外部パートナーとの連携施策の立案・実行。
(4)拡販・セールスイネーブルメント
営業・カスタマーサクセスチームへのプロダクト訴求資料・トークスクリプトの整備、導入事例・活用促進コンテンツの制作・管理。
入社後のキャリアパス
- 入社〜6ヶ月
- GTM(Go-to-Market)担当としてプロダクト・市場の理解を深める。
- 6ヶ月〜1年
- LY社との協業・トレタnowのメイン担当へ。
- 1年以降
- 2名体制移行時にリードポジションへ。昇給・役割拡張を想定。
こんな方を求めています
必須
経験年数よりも「実際に何をやってきたか」を重視します。以下のうち複数に当てはまる方を歓迎します。
- 新機能・新プロダクトのローンチやGTM(Go-to-Market)を主体的に推進した経験
- 顧客インタビュー・VoC(Voice of Customer)収集を通じてプロダクトや施策に反映した経験
- 営業・カスタマーサクセス・開発など複数チームと連携し、施策を前に進めた経験
- KPIを起点に施策の優先順位を自ら判断してきた経験
- 曖昧な状況でもスコープを自分で定義して動ける方
- <外国籍の方のみ>日本語能力試験(JLPT)N1以上の流暢な日本語スキル
想定するバックグラウンド(これ以外でも歓迎)
- BtoB SaaSのマーケター・企画職
- カスタマーサクセス / カスタマーサクセスマネージャー出身でマーケティング・企画にシフトしたい方
- 営業・セールスエンジニア出身でGTM(Go-to-Market)設計に関心がある方
- BtoCアプリのマーケター(LINEミニアプリ・コンシューマー向けプロダクト経験がある方)
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)未経験でも応募できます
現職でPMMタイトルを持っていなくても、「顧客理解・施策設計・推進」の実務があれば選考対象です。
歓迎
- 飲食・店舗向けSaaSまたはO2O領域での経験
- LINE・Google・食べログ等の大手プラットフォームとの協業経験
- 競合分析・ポジショニング設計の実務経験
- GA・BIツール等を活用したデータ分析の経験
こんな方には合わないかもしれません
- 承認フローを中心とした調整業務が主体の方
- 戦略策定のみを担い、実務は別チームという分業スタイルを希望される方
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 - 標準となる1日の労働時間:8時間 - コアタイム:11時〜16時 - フレキシブルタイム:6時〜11時/16時〜22時 - 休憩:1時間 |
| 休日 | - 完全週休2日制(土・日曜日) - 国民の祝日 - 年末年始休日(12月29日〜1月3日) |
| 福利厚生 | - 定期健康診断 - インフルエンザ予防接種費用補助 - トレタ30:当社サービスを導入する店舗での従業員同士の飲食代補助 - 資格取得費用補助 - セミナー、カンファレンス手当 |
| 加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 休暇 | - 年次有給休暇:付与日数は法定に基づく(入社日に前倒し付与) - トレバケ:毎年最大3日の休暇(連続取得を推奨) - 特別休暇(慶弔等) |
| 各種手当 | - 通勤手当:オフィス通勤にかかる実費又は通勤定期券代を支給 - リモートワーク手当(月額10,000円):環境整備、維持管理費用(通勤定期券代の支給を受ける方は対象外) |
| 働き方 | リモートワーク:出社日以外で可能です。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 会社が定める業務 |
| 勤務場所の変更の範囲 | 会社が定める勤務場所 |
| 選考フロー | 以下を予定しております。 書類選考(履歴書及び職務経歴書のPDFデータをご提出いただきます) ↓ 一次面接(面接内で「ミニGTM課題」を実施) ↓ 二次面接(面接前に適性検査を受検いただきます) ↓ 最終面接 ↓ 内定・オファー面談 まずは気軽にお話しするところから始めましょう。選考とは別に、カジュアルな面談も受け付けています。 |
| 会社名 | 株式会社トレタ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中村 仁 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 |
| 事業内容 | 飲食店向け 予約/顧客台帳サービスの開発・販売 |
| 従業員数 | 58名(2026年1月1日現在) |