1. 株式会社トレタ
  2. 株式会社トレタ 採用情報
  3. 株式会社トレタ の求人一覧
  4. プロダクトの「守り」を設計する、新設チームの1人目 オペレーションスペシャリスト(QA・リリース管理)

プロダクトの「守り」を設計する、新設チームの1人目 オペレーションスペシャリスト(QA・リリース管理)

  • オペレーションスペシャリスト(QA・リリース管理)
  • 正社員

株式会社トレタ の求人一覧

プロダクトの「守り」を設計する、新設チームの1人目 オペレーションスペシャリスト(QA・リリース管理) | 株式会社トレタ

トレタについて

株式会社トレタは、全国の飲食店が毎日使う予約・顧客管理SaaS「トレタ予約台帳」を提供しています。

予約の受付、顧客情報の管理、スタッフへの情報共有——飲食店の現場で当たり前に必要なことを、テクノロジーで支えるプロダクトです。現在は LINEヤフー株式会社(以下「LY社」)との協業による新サービスの開発など、事業の拡張フェーズを迎えています。

このポジションが生まれた背景

トレタのプロダクトが成長するにつれ、「企画・開発を前に進める仕事」と「サービスを安定させる仕事」の両方が重要になってきました。

これまで企画チームが兼務していた、調査対応・QA・リリース管理・マニュアル整備といった運用業務。これを専門に担うチームを、新たに立ち上げることにしました。

このポジションは、そのチームの1人目です。

仕事内容

「決められた業務をこなす」のではなく、現状バラバラに動いているプロセスを整理・定義し、仕組みとして機能させることが核になります。

(1)調査依頼の取りまとめ

顧客やパートナーからの仕様問い合わせ・不具合報告を一次受けし、開発チームへと的確につなぐ。プロジェクト・タスク管理ツール(Backlog)でのケース管理から、検証環境での事実確認まで担います。

(2)QA・不具合対応

不具合の再現テスト、新機能リリース前の検証計画の作成、STG・本番環境での動作確認。エンジニアが安心して開発に集中できる状態を作ります。

(3)マニュアル・ドキュメント管理

社内向けの仕様・運用情報(Notion/esa)と、顧客向けマニュアル(Teachme)の整備・更新。正確な情報が正しく届く状態を維持します。

(4)VoC収集・構造化
サポートチームと連携し、顧客の声を集めて整理し、開発の意思決定に活かせる形で届けます。

(5)リリース管理

リリース作業全般の統括。修正確認から、社内外への情報展開まで一貫して担います。

入社後のロードマップ

  • 1〜3ヶ月
    • 現状の調査依頼フロー・Backlog運用を把握し、課題整理とルール策定
  •  3〜6ヶ月
    • QA検証プロセスの標準化、マニュアル体系の整備
  • 6ヶ月以降
    • リリース管理の統括・VoC収集の仕組み化、チームリードへ

こんな方を求めています

必須

  • 定義されていない業務を自分で整理・言語化して進められる方
  • 仕様の違和感や不具合、ドキュメントの抜け漏れに気づける方
  • 開発・カスタマーサクセス・サポートなど複数チームと同時並行で物事を進められる方
  • 調査内容やVoCを構造的に整理してまとめられる方
  • <外国籍の方のみ>日本語能力試験(JLPT)N1以上の流暢な日本語スキル

歓迎

  • SaaS/IT企業でのカスタマーサポート・QA・オペレーション業務の経験
  • Backlog・Notion・Teachmeなどのツール利用経験
  • 飲食業界・予約システムへの理解や興味
  • チームや業務の立ち上げに携わった経験

業界・職種経験は問いません

技術的なバックグラウンドは不要です。以下のような方も歓迎しています。

  • SaaSのカスタマーサクセスマネージャー・サポート職からステップアップしたい方
  • 飲食・店舗運営の現場経験を活かしてIT職に転向したい方
  • 事務・オペレーション職出身で、整理・管理が得意な方
  • 異業種からSaaS・IT業界へのキャリアチェンジを考えている方

こんな方には合わないかもしれません

  • 指示された業務を正確にこなすスタイルが合っている方(ロールが整備されていない状態から動く必要があります)
  • エンジニアリングや企画・PMへのキャリアを強く希望している方(このポジションは運用・品質担保が主軸です)
職種 / 募集ポジション オペレーションスペシャリスト(QA・リリース管理)
雇用形態 正社員
給与
月給
【月額給与】
基本給及び固定残業代(※)の総額です。
- 基本給:312,000円〜375,000円
- 固定残業代:104,000円〜125,000円
(※)固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、基本給の3分の1の額を支給します。固定残業代を上回る割増賃金は追加で支給します。
勤務地
  • 1510053  東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 フロンティア代々木4階
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制
- 標準となる1日の労働時間:8時間
- コアタイム:11時〜16時
- フレキシブルタイム:6時〜11時/16時〜22時
- 休憩:1時間
休日
- 完全週休2日制(土・日曜日)
- 国民の祝日
- 年末年始休日(12月29日〜1月3日)
福利厚生
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種費用補助
- トレタ30:当社サービスを導入する店舗での従業員同士の飲食代補助
- 資格取得費用補助
- セミナー、カンファレンス手当
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
休暇
- 年次有給休暇:付与日数は法定に基づく(入社日に前倒し付与)
- トレバケ:毎年最大3日の休暇(連続取得を推奨)
- 特別休暇(慶弔等)
各種手当
- 通勤手当:オフィス通勤にかかる実費又は通勤定期券代を支給
- リモートワーク手当(月額10,000円):環境整備、維持管理費用(通勤定期券代の支給を受ける方は対象外)
働き方
リモートワーク:出社日以外で可能です。
従事すべき業務の変更の範囲
会社が定める業務
勤務場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
選考フロー
以下を予定しております。

書類選考(履歴書及び職務経歴書のPDFデータをご提出いただきます)
↓
一次面接
↓
二次面接(面接前に適性検査を受検いただきます)
↓
最終面接
↓
内定・オファー面談

まずは気軽にお話しするところから始めましょう。選考とは別に、カジュアルな面談も受け付けています。
会社情報
会社名 株式会社トレタ
代表者
代表取締役 中村 仁
本社所在地
東京都渋谷区代々木一丁目11番2号
事業内容
飲食店向け 予約/顧客台帳サービスの開発・販売

従業員数
58名(2026年1月1日現在)