社員インタビュー公開中！
職務概要
・ゲーム及びアプリケーション開発に必要なプログラミング業務全般
・Webアプリケーションの設計、開発、運用
・開発、運用に関わるツールの設計、開発
求める人財
・ゲーム業界での実務経験が3年以上ある方
・C/C++又はC＃を使用できる方
・物理や数学、英語が得意な方も歓迎
・指示された通りにプログラムを組むだけでなく、積極的に意見やアイデアを出しプロジェクトを進めていく気概を重視します
ご応募にあたって
応募ボタンより必要事項のご記入と、下記応募書類をご提出ください。
1.履歴書（写真添付）
2.自己PR文
3.職務経歴書
4.【任意】自作のプログラム、説明書（簡易マニュアル）
言語：C、C++、C#など
※PCで動作し、インストールするものではなく即座に実行できるものが望ましい
※共同制作や他人のソースを使っている場合は、自作部分を明記してください
※説明書などもデータ化してください
なお、選考にはおおよそ１〜２週間程度のお時間を頂戴することがございます。
大変恐縮ですがご理解の程、何卒宜しくお願い致します。
| 職種 / 募集ポジション | プログラマー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ----- 京都本社：阪急烏丸駅から徒歩2分／京都市営地下鉄四条駅から徒歩3分 山崎開発センター：阪急西山天王山駅から徒歩15〜20分／ＪＲ長岡京駅から徒歩20〜25分 西大路開発センター：阪急西院駅から徒歩10分／ＪＲ丹波口駅から徒歩20分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制度 標準労働時間 7.5時間/日 コアタイム 11:00~16:00 フレキシブルタイム ７:00~22:00 休憩時間 12:00~13:00 |
| 休日 | ■年間 125日(2025年度) ■完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※慶弔休暇などの特別休暇制度もあります ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ※取得平均日数14.4日（2025年度） |
| 福利厚生 | 表彰制度(技術貢献表彰、プロジェクト表彰制度 など) 研修制度(入社時研修、e-ラーニング など) 定期健康診断、ストレスチェック、情報機器作業者健康事前調査、生活習慣病予防健診(会社負担) 予防接種補助制度 慶弔祝金、見舞金制度 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 産休、育児・介護休業制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 クラブ活動 (アナログゲーム など) 親和会(加入必須) 在宅勤務制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険 団体保険 |
| 受動喫煙対策 | 〈対策〉 喫煙スペースを除き、屋内禁煙 ●喫煙スペースのある事業所 京都本社、西大路開発センター、山崎開発センター ※喫煙所を有している事業所は、２０２０年４月１日より全面施行された改正健康増進法を遵守していることを確認しております。 ●喫煙スペースのない事業所 東京開発センター |
| 職務/配属部署の変更範囲 | 入社後は、職務概要欄記載のプログラマーとして、勤務地欄に記載しているいずれかの事業所にて従事いただきます。 その後は、人事異動に伴い、当社が定める職務、事業所・子会社事業所の範囲で変更となる可能性があります。 |
| 諸手当 | ■家賃補助 ■家族手当（いずれも被扶養者のみ） 配偶者：月額10,000円、18歳未満の子：月額20,000円/1人 ■時間外勤務手当（１分単位での支給） ※管理職候補者での採用となる場合は、基本給に30時間分の時間外勤務手当を含む（30時間を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ■深夜勤務手当（22:00~翌5:00） ■法定休日勤務手当 ■通勤手当 など |
| 退職金制度 | あり ※採用時の条件により異なります |
| 入社時期 | 即日就業可 ※入社時期は相談可能です |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中でも給与や諸手当は本採用時と変わりありません |
| 会社名 | 株式会社トーセ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1979年11月1日 |
| 本社所在地 | 京都市下京区東洞院通四条下ル |
| 本店所在地 | 京都府乙訓郡大山崎町下植野二階下13 |
| 事業内容 | 家庭用ゲームソフトの企画・開発・運営 モバイル・インターネット関連やその他デジタルコンテンツの企画・開発・運営 |
| 資本金 | 9億6,700万円 |
| 事業年度 | 毎年9月1日から翌年8月31日まで (決算月：8月) |