募集背景
データを活用した新規サービス拡大の営業人員強化
※本ポジションは（株）東芝で採用した後、東芝データ（株）へ出向となります。
＜東芝データの事業紹介＞
東芝テック（株）の「スマートレシート」を核とする購買事業モデルです。
流通小売業の実店舗における生活者のレシート情報を収集・分析して価値ある情報に変え、ニーズに合ったクーポンなどを付加価値として消費者に還元、ひいては小売店に集客・売上拡大をもたらす事業モデルを展開していきます。
仕事内容
ポジション概要
「購買データを活用し、国や地方が抱える課題をデータで解決し、地域に貢献」
①新規サービス提案・販売
・国や地方が抱える課題解決に資するサービス
②顧客：
・中央省庁（環境省、デジタル庁など）、大規模自治体（東京都、愛知県、高知県、熊本県、青森県、川崎市、会津若松市など）の案件創出。 全国自治体のDX及び地方創生に関わるお客様、ステークホルダーとの関係構築
・ パートナー企業との協力関係を構築し、ビジネスモデルを推進
求める人物像・経験・スキル
【求める人材像】
・地方創生、地域活性に興味のある方
・地域のデジタル化に携わった方
【経験】
・地方創生に携わった経験がある方
・地方のDXに携わった経験がある方
【スキル】
①.顧客、パートナー、ステークホルダーとの折衝や調整能力
②.新規事業、案件の企画立案スキル
③.プロジェクトマネジメント経験
求人のポイント・概要
このポジションは、データ販売の最前線で活躍し、顧客のニーズに応じたソリューションを提供する重要な役割です。顧客の開拓や新しいデータサービスの企画立案など、挑戦的でやりがいのある業務が多く含まれています。経験とスキルを活かし、東芝グループの成長に貢献できる方を求めています。
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| 職種 / 募集ポジション | 営業＆データビジネス推進担当（東芝データ株式会社出向） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR東海道・京浜東北・南武線 川崎駅から徒歩5分 （変更の範囲） 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など（当社規定による） ※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当は不支給となります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | ８:30～17:15（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2025年度））、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか ※入社初年度の年休日数は入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし 就業時間内は喫煙は禁止としています ・（株）東芝へご入社後、東芝データ（株）へ出向いただきます。 |
| 定年制度 | 定年制度あり（60歳）、雇用延長制度あり |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 社長執行役員 CEO | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高（連結） | 3兆5,139億円（2024年度） |
| 従業員数（連結） | 95,109名 |