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【研究開発センター】先端パワー半導体デバイスの研究開発業務

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【研究開発センター】先端パワー半導体デバイスの研究開発業務 | 株式会社東芝

募集背景

東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題解決に立ち向かっています。

東芝では、カーボンニュートラル実現のキー技術であるパワー半導体デバイスに関する事業を強化しており、技術の基盤となる研究開発強化に向けて、高度な専門性を有する技術者を募集します。

仕事内容

研究開発センターにおいて、化合物半導体や次世代シリコンの先端パワー半導体デバイスの設計、プロセス開発、評価・解析等の業務を遂行します。

求めるスキル・経験

【必須】

・半導体デバイスに関する研究開発業務の経験(デバイス設計(TCAD解析)、半導体プロセス、デバイス評価・解析のいずれか)を有する方。(学生時代含めて5年以上が望ましい)

【尚可】

・学術論文、特許などの技術専門文書を読み書きできる英語力をお持ちの方。(TOEIC 600点以上が望ましい)

やりがい・魅力

先端パワー半導体デバイス(化合物半導体(GaN)または次世代Siデバイス)の研究開発業務において、自らのアイディアをベースに最先端技術を創出していくことができ、技術者として非常にやりがいのある業務です。本業務を遂行するための最先端の半導体プロセス開発、デバイス試作が行えるクリーンルームや実験設備、各種評価、計算解析等の実験環境が整備されています。

※研究開発センターとデジタルイノベーションテクノロジーセンターが所在する小向事業所内に研究開発新棟(仮称)を新しく建設し、2024年度目途に両センターは新棟で執務する予定です。

研究開発新棟での業務開始に際してアクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)を導入し、専門分野の異なる研究者・技術者同士が偶然に隣り合わせたり、すれ違ったりすることで会話が生まれ、未来を語り合ったり、お客様の課題の解決方法を一緒に見つけたりなど、21世紀の研究所にふさわしいオープンな環境を実現します。

研究開発新棟 | 研究開発センター | 東芝 (global.toshiba)

関連リンク

電源の高効率化に貢献する最新世代プロセスを採用した150V耐圧NチャネルパワーMOSFETの発売について(2022年3月)

低オン抵抗で低消費電力化に貢献する、車載機器向け小型MOSFETに40 V耐圧をラインアップ追加(2022年3月)

NEDO「グリーンイノベーション基金事業/次世代デジタルインフラの構築」 プロジェクトに採択~次世代高電力密度産業用電源向けGaNパワーデバイスの開発について~(2022年3月)

東芝技術広告「有村架純の未来ラボ」、「パワー半導体」編・「量子暗号通信」編の展開について(2022年4月)

東芝が2023年のGaNデバイス発売に向け、差異化回路技術を開発(2022年4月)

IEEE ISPSD 2022 | Vancouver, Canada

・参考論文;“Suppression of current collapse by Access-region Carrier Enhancement technique in GaN-MOSFETs”,  Y. Kajiwara, et al., Proc. of ISPSD2022, pp.317-320, May 22-25, Vancouver, Canada, 2022

・参考論文;“Improvement of the trade-off between Qrr and IDSS in trench field plate power MOSFETs by proton irradiation of the cathode side”, Y. Kobayashi, et al., Proc. of ISPSD2022, pp.285-288, May 22-25, Vancouver, Canada, 2022

職種 / 募集ポジション 【研究開発センター】先端パワー半導体デバイスの研究開発業務
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご経歴に応じて決定いたします。
勤務地
  • 212-8582  神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 株式会社 東芝 研究開発センター
    地図で確認
※将来的に弊社グループの半導体工場での勤務の可能性もあります。
諸手当
住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による)
※エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務時間
8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
※現在は積極的にリモートワークを進めています。
休日
年間休日124日(2021年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇
年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
社会保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
定年制度
定年制度あり(60歳)、雇用延長制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
会社情報
会社名 株式会社東芝
商号
株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION)
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1
創業
1875年(明治8年)7月
代表執行役社長 CEO
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,008億6,900万円
年間売上高(連結)
3兆3,617億円(2022年度)
従業員数(連結)
106,648名