募集背景
東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題解決に立ち向かっています。
脱炭素社会の到来に向けて、再生可能エネルギー技術の研究開発を強化するために、我々と一緒に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集します。
仕事内容
研究開発センターにおいて、次世代の高効率太陽電池の研究開発業務に関してデバイス開発を中心に行い、将来は製造ライン構築に向けた生産技術への展開・拡張なども行います。
求めるスキル・経験
【必須】
- 半導体デバイス技術、薄膜形成技術、微細加工技術、無機・有機材料技術などのスキル・研究開発経験(学生時代を含めて5年以上)を有する方。
【尚可】
- 半導体ラインなど製造技術に関してスキル・指導経験を有する方。
- 半導体、物理、電気・電子工学、表面科学、材料科学などの知識と経験を有する方。
- 日常会話レベルの英語力をお持ちの方。
やりがい・魅力
【製品】
Cu2O太陽電池は、Si太陽電池と積層することで高効率タンデム太陽電池の実現が期待されますが、従来は透明化が技術的に困難でした。昨年、研究開発に進展があり、透明かつ世界最高効率のCu2O太陽電池の実証に成功して論文掲載されるとともに、将来の製品構想として、Cu2Oタンデム太陽電池の車載適用による充電なしEVの実現可能性に関する報道発表を行い、多数の媒体に取り上げられました。
- 東芝の亜酸化銅太陽電池 4年後に太陽電池だけで走るEV実現か(2021年12月)
- 「無充電EV」も視野に? 透過型Cu2O太陽電池で世界最高発電効率 東芝(2021年12月)
- Highly transparent Cu2O absorbing layer for thin film solar cells (2021)
- 太陽光エネルギーを使いつくせ!【前編】 ~次世代電池の覇権を握る「透過型Cu₂O」の正体とは?(2022年5月)
- 太陽光エネルギーを使いつくせ!【後編】 ~充電なしで走るEV実現に、大きく前進した東芝の挑戦(2022年5月)
- 高効率・低コスト・高信頼性タンデム型太陽電池の実現に向け透過型Cu2O太陽電池の世界最高発電効率を更新(2022年9月)
【職場環境】
研究開発センターとデジタルイノベーションテクノロジーセンターが所在する小向事業所内に研究開発新棟(仮称)を新しく建設し、2024年度目途に両センターは新棟で執務する予定です。
研究開発新棟での業務開始に際してアクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)を導入し、専門分野の異なる研究者・技術者同士が偶然に隣り合わせたり、すれ違ったりすることで会話が生まれ、未来を語り合ったり、お客様の課題の解決方法を一緒に見つけたりなど、21世紀の研究所にふさわしいオープンな環境を実現します。
職種 / 募集ポジション | 【研究開発センター】Cu2Oタンデム太陽電池に関する研究開発業務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | ※業務内容・プロジェクトによっては、将来的に変更となる場合があります。転勤は当面なし。 |
諸手当 | 住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による) ※エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 |
昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 |
勤務時間 | 8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり ※現在は積極的にリモートワークを進めています。 |
休日 | 年間休日127日(2023年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 |
休暇 | 年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) ※入社初年度の年休日数は入社月によって変動します。 |
福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
社会保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 |
定年制度 | 定年制度あり(60歳)、雇用延長制度あり |
退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
会社名 | 株式会社東芝 |
---|---|
商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
創業 | 1875年(明治8年)7月 |
代表執行役社長 CEO | 島田 太郎(しまだ たろう) |
資本金 | 2,008億6,900万円 |
年間売上高(連結) | 3兆3,617億円(2022年度) |
従業員数(連結) | 106,648名 |