本面接会について

東芝グループは、従業員一人ひとりがそれぞれの違い（多様性）を強みに変え、東芝グループで働くことにやりがいを感じ、自身の能力を発揮しながら様々な挑戦を通じて成長できていると感じられる企業文化が東芝グループ経営理念である「人と、地球の、明日のために。」に繋がるイノベーションを生み出すと考え、DEIB※を推進しています。

※東芝グループ「DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）の推進」

フォア・ザ・チーム（For The Team）というチーム精神のもと、多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成しています。

障がいの有無ではなく、「東芝で活躍できるかどうか」であなたを評価したいと考えています。

昨年に引き続き、今年もオンライン面接の形式で、東芝グループ各社の採用担当者と直接お話をし、東芝グループをより体感できる面接会となっていますので、自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という熱い思いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。

面接会概要

オンライン面接型で、各採用担当者とお話をしていただけます。
障害者手帳をお持ちの方、取得予定の方なら、新卒／既卒問わずご参加いただけます。

◆日時

2024年11月16日（土）9:30～17:30（予定） 　各企業オンライン面接

◆実施方法　　　

MicrosoftのTeamsを使ったオンライン面接となります。

※スマートフォン／PC（カメラ付き）いずれからのアクセスも可能ですが、専用アプリのインストールが必要となります。

◆申し込み【～10/28（月）23:59まで】

①本ページの「応募する」ボタンから申し込み登録をお願いします。

②応募フォームに必要事項の入力と履歴書（顔写真付）・職務経歴書をアップロードください。
   (書類不備の場合は選考ができない場合がございます）

③11/13（水）頃を目途に、書類選考通過者へ面接詳細をメールにてご連絡します。
　(不合格の場合も通知いたします）

※参加申し込み後にキャンセルをされる場合は、エントリー完了時に配信されるメール宛てにご連絡をお願いします。

◆参加にあたっての注意事項

• 事前に書類選考を実施のうえ、面接を実施させていただきますので、ご了承ください。
• Web面接会となる為、十分な情報保証が行えない場合があることをご理解ください。
• 面接時はパブリックな場所（カフェ等）での参加はご遠慮ください。
• どうしてもネット環境が整わない方は、障がい者採用担当までお問合せください。
• イヤフォンの使用を推奨しておりますので、可能でしたらご準備をお願いします。
• 接続にかかる通信料は各自でご負担いただいいておりますので、ご了承ください。
• 面接当日の録音、録画は禁止とさせていただきます。

参加企業情報

複数の企業にエントリー可能ですが、以下の通り、企業を事業ごとに区分しております。
後段の「参加企業パンフレット」に記載している募集要項もご参照のうえ、最大８～10社程度でのエントリーをご検討ください。

◆参加企業（17社）

エネルギーシステムソリューション

• 東芝エネルギーシステムズ株式会社

インフラシステムソリューション

• 東芝インフラシステムズ株式会社
• 東芝インフラテクノサービス株式会社
• 東芝環境ソリューション株式会社

デバイス&ストレージソリューション

• 東芝マテリアル株式会社
• 豊前東芝エレクトロニクス株式会社
• 株式会社ニューフレアテクノロジー（※10/3 参加決定）

デジタルソリューション

• 東芝デジタルソリューションズ株式会社
• 東芝情報システム株式会社
• 東芝デジタルエンジニアリング株式会社

ビルソリューション

• 東芝エレベータ株式会社
• 東芝ライテック株式会社
• 東芝電材マーケティング株式会社

リテール＆プリンティングソリューション

• 東芝テック株式会社
• 東芝テックソリューションサービス株式会社
• テックインフォメーションシステムズ株式会社

その他

• 株式会社東芝（スタフ部門）

◆参加企業パンフレット

各社の募集要項については、以下のデジタルパンフレットをご参照ください。

※一部掲載していない企業もございますがご了承ください。

参加企業　募集要項