募集の背景
2026年度に府中事業所の中長期の成長戦略が完成します。
この成長戦略の実行・実現に向けて、事業所企画機能を強化していきます。
社内外の視点、多様なスキルを集結させ、柔軟かつ新たなアプローチで業務を遂行できる組織にしていくために、多様なバックグラウンドやスキルを持ち寄り、お互いに学び成長し合える仲間を募集しています。
業務内容
国内最大拠点の府中事業所の発展に向けた企画業務のディレクション(企画立案、実行、伴走支援、連携支援、各種製作)を募集しています。
スキルや経験を活かして、以下の業務のいずれかを担っていただきます。
・場づくり：事業所内外のコラボレーション促進
・人づくり：採用・事業所利用者の創出・拡充、事業所内・外向け広報
・価値づくり：土地・スペースの有効活用、事業所価値・魅力のブラッシュアップ
求めるスキル・経験
【歓迎】
以下のいずれかのスキルや経験がある方
・採用
・広報
・組織横断プロジェクトのPM
・組織開発
・都市計画・都市開発
・新規事業推進
・イベント制作
求める語学力
・不問
求める人材像
・比較的フットワークが軽い方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・新しい取り組みに抵抗なく取り組める方
・決められたルール内で誠実に取り組める方
・決められたルール内で遊び心を持って取り組める方
部門からのＰＲ
府中事業所のビジョンや戦略を策定しつつ、自ら重点施策の推進にも取り組む組織です。
多様な強みやスキル、経験を持ち寄り、ともに東芝府中事業所の未来を思い描き、ワクワクする事業所づくりに取り組んでいただける方をお待ちしております！
| 職種 / 募集ポジション | 東芝府中事業所 企画業務のディレクション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲） 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 事業所、工場等の所在地については、以下をご参照ください。 https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/location/factory.html |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし 就業時間内は喫煙は禁止としています |
| 定年制度 | 定年制度あり（60歳）、雇用延長制度あり |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円（連結） |
| 従業員数 | 94,051名（連結） |