求人背景
東芝の二次電池SCiB™ は安全性と耐環境性能に優れ、自動車・鉄道などのモビリティーや一般産業機器、大規模定置用蓄電システムまで幅広い分野で活用されています。柏崎工場は、SCiB製造を担う24時間稼働の主力工場となります。今回、担当者の退職に伴う欠員補充に加え、生産能力拡大によるインフラ設備の管理強化を図るため、新たに即戦力となる人材を募集します。
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html
募集内容
・電気主任技術者の下で工場電力インフラ設備（特高変電所・受変電設備等）の工事、維持、運用管理
・定期点検の計画立案、見積取得、業者調整及び点検の安全進捗管理
・生産設備の新設、移設に伴う電源工事（機連工事）の施工検討、見積、工事管理
求める人材・スキル
【必須】
第三種電気主任技術者資格の保有者/製造設備、インフラ設備（電気）の保全保守業務や工事施工管理の経験（1年以上）/ワード、エクセルの基本操作
【尚可】
高圧電気設備の点検、施工管理の経験者や第二種電気工事士資格の保有者
採用部門のＰＲ
施設管理グループは、機械動力、電気、建屋担当者が協働し工場施設全般の保全・保守業務を行います。業務を通しスキルを磨き、必要な国家資格の取得など専門職としてのキャリア形成が可能です。
※製品：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html
※所在地：https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/location/factory/map/kashiwazaki_op.html
| 職種 / 募集ポジション | 【柏崎】 工場電気設備管理及び工事管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | ８：１５～１７：００（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円（連結） |
| 従業員数 | 94,051名（連結） |