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【柏崎】生産技術(量産設備の設計・開発)

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【柏崎】生産技術(量産設備の設計・開発) | 株式会社東芝

募集背景

 東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題の解決に取り組んでいます。

 SCiBTMは、負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れたリチウムイオン電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設など、幅広い分野で活用されています。

 今後、AIデータセンターをはじめとする新たな需要の拡大が見込まれる中、SCiBTMの量産を支える生産体制のさらなる強化が必要となっています。そこで今回、製造現場のIT・制御領域を担うシステムエンジニア・機械制御エンジニアを募集します。製造管理システムやネットワークの構築、PCプログラムの開発・改善、設備制御、ソフトウェアログを活用したトラブル解決など、ITと制御技術を駆使して、ものづくりの進化を支える仕事です。

仕事内容

 今後の需要拡大に対応し、SCiBTMの生産体制をさらに強化していくため、リチウムイオン電池を量産する設備の設計・開発を担うエンジニアを募集します。横浜・柏崎に導入する新規量産設備の設計・開発に加え、既に稼働している量産設備の改善・改良に携わっていただきます。今回は、機械設計者および電気・制御設計者を募集しています。

①新規量産設備の設備設計・開発
②既存量産設備の設備設計・開発

求める経験・スキル

【必須スキル】
①機械または電気・制御の設計経験(設備設計でなく製品設計でも可)
②設備仕様策定のための社内関係者および設備メーカとのコミュニケーション・取りまとめ能力

【歓迎スキル】
③CADスキル(2D、3D尚可)
④PLCのプログラミング経験

以上

職種 / 募集ポジション 【柏崎】生産技術(量産設備の設計・開発)
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・スキルに応じて検討します。
勤務地
  • 945-1396  新潟県柏崎市大字軽井川931番地21(柏崎フロンティアパーク) 東芝柏崎工場
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諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による)
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務時間
8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)
※会社/事業所により異なる場合があります
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
休日
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇
年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
屋内禁煙 
就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています。
定年制度
定年制度あり(60歳)
会社情報
会社名 株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円(連結)
従業員数
94,051名(連結)