サーマルエナジーソリューション事業の電機系エンジニアリング業務

募集背景

　当社サーマルエナジーソリューション事業は、火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」をグローバルにリードするソリューションプロバイダーへと存在価値を転換していく事を事業方針としています。本事業は、成長事業領域であり、今後の収益拡大を担う中核事業として位置づけられています。
火力発電は「供給力」「調整力」「慣性力」などを有する貴重なアセットです。火力発電がこれらの価値を発揮して、太陽光や風力などの変動性再生可能エネルギーの導入拡大が可能です。脱炭素化ソリューションの実装により、脱炭素電源へと変化させることで、火力発電の価値を高めることが可能です。CCS/CCU によるCO2 回収、燃料であるLNGや石炭の水素/アンモニアへの転換など、脱炭素化ソリューションを付加した火力発電を実現することに貢献します。そして、火力発電の脱炭素化のみならず、産業分野の電源・熱源も含めた、熱サイクル技術・蓄熱技術の活用によるエネルギーの効率的な管理を社会全体に広げていくことを目指します。
これらの取り組みは、エネルギーの安定供給と脱炭素を両立させる新たな付加価値を創出し、事業の持続的な成長と収益性の向上に直結するものです。持続可能なエネルギーソリューションを提供し、火力発電事業の価値転換と脱炭素化を推進していくことが当社の事業戦略です。さらに、世界の火力発電市場は成長・拡大基調にあり、需要は引き続き増加すると予測されています。エネルギーの安定供給という観点においても、火力発電市場の重要性は今後ますます高まると想定されます。
グローバルでは、人口増加や新興国の経済成長による需要増加に加え、IoT技術やAIの進化を背景としたデータセンターの増設などにより、電力需要の爆発的な拡大も想定されます。
こうしたエネルギー市場の成長と脱炭素に向けたトランジションに対応し、電機システム技術を核とした付加価値の高いソリューションを提供することで、当社サーマルエナジーソリューション事業のさらなる成長と収益拡大を実現するとともに、社会に貢献していく意欲ある人財を募集しています。

仕事内容

【募集概要】
当社のサーマルエナジーソリューション事業にて、日本国内および海外の火力・地熱発電所における電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。発電所の基本計画から建設、運転開始後の保守・改良サービスまで、顧客の事業価値最大化を見据えたカスタマーサクセスの視点で、電機システム領域を包括的に担当するポジションです。ご経験に応じて、エンジニアとしての専門性を磨く道も、プロジェクトを統括するリーダーとして活躍する道もご用意しています。

【エンジニアリングとは】
エンジニアリングとは、発電所に必要な電機システムを「どのように構成し、どう実現するか」を企画し、全体を統括していく仕事です。調査、企画、計画、検証まで幅広い工程を扱い、技術だけでなく企画力やコミュニケーション力も活かせる総合職的な役割です。設計が「機器や図面として実際に形にする職人」だとすれば、エンジニアリングは「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。

【募集詳細】
当部門では、電機系システム全体の成立性評価や機器仕様の検討を行いながら、コスト・工程管理を含むプロジェクト全体をマネジメントします。
また、顧客・工場・研究所・取引先メーカ様・現地など多様な関係者と技術調整を行い、設計・製作・試験から運転・保守まで一連の工程を支えます。
電気設備（受変電・配電・制御を含む）の要件定義から仕様決定、各種課題対応まで、発電プラント全体の技術的中核を担う役割です。
電機エンジニアとして、以下のように幅広い領域で活躍いただけます。エネルギー業界の最前線で、技術力と企画力を両立して活かせるポジションです。
　(1) 電機系機種・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動
　(2) 顧客／社内関係部門／社外パートナーとの仕様取りまとめ・技術折衝
　(3) プロジェクトの見積作成、進捗管理、コスト／損益管理
　(4) 電機技術分野における調査、研究開発、標準化推進、技術PR・技術発表

【募集ポジション・役割】
(1) 電機エンジニア：
発電システムおよび発電所内の電機・配電システム（受変電・制御を含む）において、以下を中心に担当いただきます。技術力とコミュニケーション力の両方を活かし、プロジェクトの核としてご活躍いただけます。
●システム計画立案、見積、仕様決定
●顧客との仕様調整・技術折衝
●社内外ステークホルダーとの調整
●プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮

(2) 電機ジョブリーダー：
　より複雑かつ大規模な電機システム設計に携わりながら、以下のようなプロジェクトマネジ
　メント領域も担当いただきます。
　専門性 × マネジメントの両面でキャリアを伸ばしたい方に最適です。
●顧客・社内外関係者との高度な仕様調整
●プロジェクト全体のスケジュール・予算管理
●電機担当ジョブチームの統括・推進　　

【部門内グループ構成】
●海外グループ：海外火力・地熱発電向けサービスビジネス／海外火力発電新設案件・海外地熱発電新設案件におけるタービン発電機・制御装置単体供給、電機系エンジニアリングを担当
●国内サービスグループ：国内火力・地熱発電向け保守サービス・改良保全ビジネスにおける電機系エンジニアリングを担当
●建設グループ：国内・海外の火力発電新設案件における電機系エンジニアリングを担当

（変更の範囲）会社の指示する業務
　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

【必須要件】
　(1) 電機分野を中心とした理工系の基礎知識
　（大学院・大学・高専のいずれかで電機・電気系分野を学んだ方、または実務で電機に触れた
　　経験がある方）
　※文系でも、電機系業務に関わった経験があれば可
　(2) 基本的なコミュニケーション能力（社内外との調整が多い職種のため、円滑な意思疎通ができる方）
　(3) 発電システムやエネルギー分野への興味・学ぶ姿勢（経験より意欲を重視）

【歓迎要件】
　(1) 電気主任技術者、電気工事士など、電機関連資格をお持ちの方は特に歓迎
　(2) 電機系エンジニアリングの経験
　(3) 発電設備や変電設備でのサービスエンジニア・設備保全の経験
　　（電気設備の保全経験は、電機エンジニアリングにも活かせるため）
　(4) 英語力（TOEIC 600点以上（目安です））をお持ちの方は、海外案件や
　　グローバルプロジェクトで活躍の幅がさらに広がります

【求める人物像】
　(1) 発電システムや大規模装置など、社会インフラを支えるダイナミックな領域に
　　  挑戦したい方
　(2) IoT / AI / DXなどの最新デジタル技術に強い関心を持ち、新しい領域に積極的に
　　  挑戦できる方
　(3) チームワークを大切にし、顧客とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方
　(4) 明るく前向きな姿勢で、粘り強く物事を進められる方

求める語学力

　・基礎レベル

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

　「大きなモノを創りあげる喜び」を皆さんとともに感じながら、共に成長し、社会に貢献する人財を募集しています。電機系エンジニアリングは、社会の電気エネルギー供給を支える中核として、エネルギーの安定供給と持続可能性の両立に貢献しています。自分の仕事が社会インフラを支えていることを実感できる点は、本ポジションならではの大きなやりがいです。
電機系エンジニアリングとは、発電所の電機システムを「どう構成し、どう実現するか」を企画し、システム全体を統括する役割です。調査・企画・計画から検証まで幅広い工程に関わり、技術力に加えて企画力やコミュニケーション力も発揮します。設計が “機器や図面として実際に形にする職人” だとすれば、エンジニアリングは “どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者” です。自らが携わった電機設備が実際に稼働し、顧客の運用現場で価値を発揮し続けることを見届けられることは、カスタマーサクセスを体現する電機エンジニアとしての大きな達成感につながります。その達成感は、社会インフラに関わる電機エンジニアリングならではのものです。
電機系エンジニアリングでは、ハード（機器）ソフト（デジタル）デジタルサービス（フィジカルxデジタル）など幅広い製品・サービスに携わることができます。新技術やデジタル領域に触れながらスキルを高められる環境が整っており、電機エンジニアとしての技術的な引き出しを着実に広げていくことが可能です。
さらに、火力発電という社会インフラを舞台に、国内のみならず海外案件にも関わる機会が多く、グローバルなフィールドで活躍できる点も大きな魅力です。異なる文化・価値観を持つ関係者と協働しながら、電機システムを通じて世界のエネルギー供給を支える経験を積むことができます。
個々のキャリア志向を尊重し、多様な成長の機会を提供しています。電機エンジニアとして専門性を深めるキャリアに加え、電機ジョブリーダーとして組織・プロジェクトを牽引するキャリアを目指すことも可能です。専門性とマネジメントの両面で成長できる環境が整っています。
当社では「ハイブリッド勤務（在宅勤務（リモートワーク）+オフィス出社）」を採用しており、各職場の生産性の確保を前提に、働く場所のフレキシビリティを高める働き方をめざしています。さらに当部門では、「近接性」を活かして、部門のチーム力醸成・強化を目指しており、オフィス出社による「対面」でのコミュニケーションも合わせて重視しています。オフィス出社率は、おおむね60～70%程度です。
※弊社の働き方については、以下のリンクも参考にしてください。
https://www.global.toshiba/jp/sustainability/corporate/social/work-style.html
革新的な電機技術を武器に、火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」を通じて、エネルギーの未来を創り続けています。持続可能なエネルギー社会の実現に向け、卓越した電機システムエンジニアリングで私たちとともにグローバルに挑戦していく人財を募集しています。

参考:
世界最高の発電所を目指して～共に作る発電所～（動画）
https://www.global.toshiba/jp/company/energy/topics/thermal/combined-cycle-power-generation-system.html
世界最高水準の発電効率！五井火力発電所更新工事プロジェクト（記事・動画）
https://www.toshiba-clip.com/detail/p=13227
東芝レビュー：
東芝グループの2024年の技術成果
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2025/02/2-4.pdf
火力発電技術のソリューションビジネス展開への取り組み
https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review/2019/03.html

JERA殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr
北海道電力殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画
https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef