募集背景
国内外での電力需要の増加、またカーボンニュートラルの実現に向けて再生可能エネルギー需要が増加しています。当部門では発電所向けタービン・制御機器の製造技術開発・運用を行っておりますが、国内外から多数の需要があり、製造技術エンジニアの増強が必要となっています。
業務内容
火力原子力機器、タービン・制御機器に関する製造技術業務（製造技術開発・運用、機器性能試験、製造コスト管理、製造設備管理）。
求めるスキル・経験
・機械系の基礎知識
求める語学力
・基礎レベル
求める人材像・ターゲット年齢層
・当社のビジョンに共感いただける方
・大学卒以上
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
タービン・制御機器は国内外の火力・原子力発電などで広く使用されており、重要な役割を果たしています。タービン・制御機器の製造や現地据付・運転などに関わる機会も多く、幅広い業務を担い、カーボンニュートラルや電力の安定供給などの社会問題解決に貢献できます。当部門は、火力・原子力発電の中核を担う、タービン・制御機器の新設及び補修の製造技術開発・運用を担当する部門です。拡大する需要に対応すべく、一緒に製造技術を担う仲間を募集しています。
以上
| 職種 / 募集ポジション | 火力原子力機器／タービン・制御機器 製造技術エンジニア |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし |
| 配属会社概要 | 会 社 名：東芝エネルギーシステムズ株式会社 事 業 内 容：エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売 本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 設 立 年：2017年10月1日（ (株)東芝から分社） 資 本 金：226億円 従 業 員 数：約5,000人（単独:2025年3月31日現在） 売 上 高：4,161億円（単独：2024年度） お問い合わせ先：東芝エネルギーシステムズ＿採用担当 hdq-toshiba-career@ml.toshiba.co.jp ホームページURL：https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆5,139億円（連結） |
| 従業員数 | 95,109名（連結） |