募集背景
京浜事業所における今後の増産に対し、顧客仕様を満足する品質の製品を製造するため人員の増強を行う
業務内容
①製造現場での検査、計測などの品質管理業務（外観検査、寸法検査、非破壊検査、電気試験、性能検査など）
②品質保証計画の立案、図書・記録作成、客先対応、など
③調達品の立会検査や、受入検査（主に外観検査、寸法検査、書類・記録確認）など品質管理業務
④火力発電機器における溶接自主検査及び使用前事業者検査業務（通称：溶接）：
法令に基づいて溶接の品質と安全性を確保するために、溶接施工した構造物に対して実施される検査
求めるスキル・経験
【必須要件】
製造業における品質管理・品質保証に興味があること。
【尚可】
非破壊検査(PT,MT,UTなど)の資格（JSNDIやASME）があればさらに良い。
求める語学力
・日常会話レベル
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
全世界の社会インフラのベースとなる電力・エネルギーを支える発電設備の製造・サービスに携わることができることが京浜事業所の魅力であり、さらにその品質保証を行う部門ということで国内外の電力の安定供給に貢献していることが非常に高いモチベーションとなっている。
また、同じく京浜事業所で製造を手掛ける重粒子がん治療装置により、国内外の患者さんを救う先端医療に貢献できるところが魅力である。
| 職種 / 募集ポジション | 原子力・水力・火力発電機器および重粒子治療装置などの品質管理、品質保証業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲） 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円（連結） |
| 従業員数 | 94,051名（連結） |