募集背景
カーボンニュートラル実現に向けた再エネの主力電源化・エネルギー供給の強靱化を支えるグリッド事業の事業運営・組織体制の強化において、共に事業部の品質保証を支える人材を募集します。
仕事内容
グリッド・ソリューション事業部が手配する国内外の調達品の品質保証、品質管理業務など
求めるスキル・経験
【必須】
・品質業務経験
・理工系の基礎的知識（電気、電子、情報、機械、物理等）をお持ちの方
・社交的で社内外関係者とのコミュニケーションが取れる方
・事業部の品質課題の究明、改善施策の立案と推進に興味のある方
・一般的なOAスキルがあり、基本的なPC作業（Word、Excel、Power Point）ができる方
【尚可】
・品質管理検定（QC検定）3級以上
・電気・IT・通信等の技術系資格
・外部・内部品質監査、調達先監査ができる
求める語学力
・基礎レベル
求める人材像
・当社のビジョンに共感いただける方
・高校卒以上
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
お客様が要求・期待される品質を実現するために、お客様の声（VOC）を聴き、お客様目線での品質保証を心掛けています。共に切磋琢磨し成長していきましょう。
以 上
| 職種 / 募集ポジション | グリッド・ソリューション事業部の品質保証業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＪＲ東海道・京浜東北・南武線 川崎駅から徒歩5分 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円（連結） |
| 従業員数 | 94,051名（連結） |