募集背景
再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人材を募集します。
仕事内容
送変電機器（変圧器、開閉装置、避雷器）の生産設備に関する設計を担当いただきます。
●建物・構築物および付属施設の保全、補修
●工場動力インフラの供給及び使用管理
●環境設備の維持・管理
●諸設備の新設、補修係る設計、工事及び管理
求めるスキル・経験
【必須】
コミュニケーション能力と前向きな方、基本的なPCスキルを有する方
【尚可】
製造技術の経験のある方、設備導入の経験のある方、ものづくりに興味のある方
求める語学力
・基礎レベル
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
現場に寄り添った提案で、工場全体の生産性および品質向上に貢献できます。
以 上
| 職種 / 募集ポジション | 浜川崎工場における、工場設備導入・建築・動力管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京急大師線「大師橋駅」より、路線バスにて約10分 （変更の範囲） 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆5,139億円（連結） |
| 従業員数 | 95,109名（連結） |