募集背景
品質管理グループは、工場の品質向上を担う大切なチームです。新しい未来に向けて、新しい仲間を募集しています。品質の知識は入社後に学んでいける部分も多くあります。それ以上に、人と話すことが好き、チームで物事を進めることが好き、そんな前向きな方に、新しい仲間になって頂きたいと考えています。
ポジション概要(業務内容、役割等)
東芝浜川崎工場で製造する変電機器は、電力系統において大変重要な役割を担っていますが、工場の製品品質を更に改善していくために、品質企画全般を一緒に進めていただくポジションです。具体的には、工場の品質管理(品質指数・品質改善活動・外部審査・品質監査など)を、各部門と一緒に行います。社内のいろいろな部門やお客様ともやり取りしながら、「どうすればもっと品質が良くなるか」を考え、周りを巻き込みながら形にしていく仕事です。前向きで、改善意欲が高い方、人と話すことが好きな方、いろいろな人とつながりながら仕事を進めたい方には、とても適しているポジションです。
(変更の範囲)
会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
求めるスキル・経験
【必須】
・人と話すことが好きな方
・社内外のいろいろな人と関わりながら仕事を進めたい方
・新しいことを学ぶことに前向きな方
・品質管理や工場の品質向上に興味がある方
・英語を使う仕事にチャレンジしてみたい方
【尚可】
・品質管理、品質保証、品質企画の経験
・ISO9001や品質監査対応の経験
・製造業での業務経験
・英語を使ったメール、会議、顧客対応の経験
※経験よりも、周りを巻き込みながら前向きに動ける方を歓迎します。
求める語学力
日常会話レベル以上
※英語が得意な方はもちろん、「英語を使って仕事の幅を広げたい」という方を歓迎します。
求める人材像
・当社のビジョンに共感いただける方
・高校卒以上
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
品質管理というと少し堅いイメージがあるかもしれませんが、私たちの仕事は「人と人をつなぐ仕事」でもあります。工場内の各部門、お客様、調達先、製造拠点などの、たくさんの人と関わりながら、工場の品質をより良くしていく活動を進めています。
「人と話すのが好き」「いろいろな部署と関わりたい」「国内外のお客様とも仕事をしてみたい」そんな方にはぴったりの職場です。コミュニケーション力を活かしながら、品質向上に取り組むやりがいを感じられます。品質の専門知識は仕事を通じて身につけていけるので、まずは前向きに楽しみながら取り組める方を歓迎します。
以 上
| 職種 / 募集ポジション | 浜川崎工場における品質管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京急大師線「大師橋駅」より、路線バスにて約10分 (変更の範囲) 会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:00~16:45(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境:なし |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎(しまだ たろう) |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円(連結) |
| 従業員数 | 94,051名(連結) |