募集背景
近年、データセンターの拡大などを背景とした電力需要の増加により、発電制御システムにはこれまで以上に高い信頼性・安全性が求められています。こうした要求に応えるため、製品試験や認定試験を通じて品質を確実に担保し、不具合の未然防止と品質向上を推進する体制強化を目的に人材を募集します。
仕事内容
発電制御システムの工場試験・品質保証を担当。
製品試験、認定試験、品質作り込み、品質観点でのコスト管理など幅広く対応。
求めるスキル・経験
【必須】
・機械／電気／制御工学の基礎知識
【歓迎】
・試験業務または品質保証経験
・プラント設備や発電制御への関心
求める語学力
英語：不問（海外案件対応できるレベルがあれば尚可）
求める人材像
- 当社のビジョンに共感いただける方
募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
発電制御システムの品質と信頼性を確保するため、製品試験や認定試験を担うポジションです。
電力需要の増加に伴い高い信頼性が求められる中、試験を通じて品質を確認するだけでなく、不具合の未然防止や改善提案にも関わり、システム全体の品質向上に貢献します。
設計部門やフィールド部門と連携しながら、社会インフラを支える製品の完成度を高める重要な役割を担います。
以上
| 職種 / 募集ポジション | 発電制御システムの工場試験・品質保証エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR武蔵野線 北府中駅下⾞ 徒歩2分（東芝専⽤⼝あり） （変更の範囲） 会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり |
| 退職金 | 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 喫煙環境：なし |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社東芝 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 取締役社長 | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高 | 3兆7,091億円（連結） |
| 従業員数 | 94,051名（連結） |